Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de l'activité sur la région dont vous avez la responsabilité, auprès des acteurs clefs du secteur du bâtiment : Prescripteurs (architectes, Bureaux d'études, etc.), Distributeurs et Installateurs.

Pour mener à bien vos missions, vous managez une équipe de commerciaux itinérant (9 collaborateurs).

A ce titre, vos missions principales consistent à :

- Superviser, animer et coacher votre équipe autour d'objectifs communs de développement du chiffre d'affaires en volume et en valeur,
- Conduire certaines négociations commerciales stratégiques avec les grands comptes régionaux, conclure les ventes et accompagner votre équipe lors de rendez-vous importants
- Motiver et mobiliser votre équipe autour du projet de la direction commerciale et des objectifs opérationnels à l'aide de techniques d'animation collective et individuelle
- Bâtir des relations durables avec les clients et prospects,
- Contribuer à la réussite des actions et événements commerciaux sur la région,
- Assurer un suivi mensuel de l'activité par l'analyse de tableaux de bord et le reporting terrain auprès du Directeur des Ventes.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Ecole de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes de vente terrain.

Bien qu'une expérience dans l'univers du bâtiment ne soit pas requise, vous démontrez un réel intérêt pour l'univers de l'amélioration de l'habitat.

Impliqué(e), vos capacités à prendre des décisions et à convaincre, vos qualités d'écoute et votre capacité à mobiliser autour d'objectifs communs ne sont plus à démontrer.

Doté d'une vision stratégique des affaires et d'un excellent relationnel, vous êtes force de propositions et d'influence et maîtrisez l'optimisation des leviers de croissance de votre périmètre pour assurer la pérennité et le développement de votre activité.

Cette opportunité est l'occasion de rejoindre un groupe international dynamique, de bénéficier d'une
rémunération compétitive et d'excellentes conditions de travail.

Compte tenu du contexte international de l'entreprise la maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.

Poste en home office nécessitant des déplacements fréquents sur la partie Nord-Est de la France. Le secteur confié est constitué des départements suivants : 02, 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 59, 62, 67, 68, 80 et 88.

Rémunération : Fixe + Participation et Intéressement
Véhicule / Pack mobilité

Merci de préciser la référence de l'annonce (01/CVR/NE) dans l'objet du mail et nous transmettre votre CV au format WORD ou PDF de préférence

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de cadres et cadres dirigeants, Profil Partenaire vous propose une opportunité au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution.

Leader mondial sur son marché, notre client est un groupe international bénéficiant d'une très forte notoriété.

Marque majeure dans le secteur du bâtiment et des matériaux de construction, les produits proposés ont pour vocation l'amélioration du cadre de vie de des consommateurs en permettant d'apporter des solutions adaptées à tous les environnements (habitations individuelles et collectives, bureaux, etc.).

 
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