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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les responsabilités liées à ce poste sont notamment .
* Secteur médico-social :Préparer les budgets et les comptes administratifs
Elabore des tableaux de bord pertinents et fiables pour la direction
Animer la démarche qualité du service, en assurer l'application
Organiser la veille juridique
Pour son service : gérer les commandes, suivre les stocks
* Gestion administrative du personnel :Ces tâches peuvent être exécutées ou supervisées.
Assurer, suivre et contrôler l'administration du personnel de I 'embauche à sa sortie
Effectuer la paie et les déclarations sociales
Assurer le suivi et le contrôle de la masse salariale
Rédiger, signer et gérer les contrats de travail
Gérer le temps de travail (avec les spécificités propres aux secteurs : fonctionnement 24W24)
Gérer le remplacement des absences au quotidien en liaison avec les responsables opérationnels
Gérer la planification des congés
Gérer les plannings mensuels
Elaborer les différents tableaux de bord de suivi
* Gestion des emplois et des effectifs :Mettre en place des outils de gestion et des dispositifs de remplacement du personnel (par exemple, tableaux de bord de suivi des effectifs et des compétences)
Piloter l'élaboration du profil des postes, valider les fiches des postes des personnels
Analyser les CV, gérer le premier niveau des recrutements, conduire les premiers entretiens téléphonique de recrutement des employés en liaison avec les responsables de service
Gérer les relations avec les centres de formation pour la rédaction des conventions de stage
* Gestion des conditions de travail :Activité exercée en liaison avec la direction et les responsables des services opérationnels
Participer à l'évaluation des risques professionnels
Suivre les dossiers des accidents de travail : réaliser des tableaux de bord en lien avec le CHSCT
Organiser les élections du comité d'entreprise
Quel est le profil idéal ?
Véritable RH de terrain, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Poste basé à Roissy en Brie (77) à pourvoir au plus vite.
Un schéma vaccinal complet est nécessaire sur ce poste en établissement médical.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client du secteur médical,
Un Responsable Administratif du Personnel (H/F)