Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la directrice régionale, votre mission est de représenter et d'animer la soixantaine de nos structures, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et de faire vivre les projets. Par vos actions, vous êtes en support des Missions Locales, des PLIE et MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. Membre de l'équipe de direction, vous assurez la coordination et la bonne mise en œuvre opérationnelle des projets selon les différentes thématiques traitées par l'AREFIE. Vous mettrez en place les outils et méthodes appropriés au suivi des activités de la structure en lien avec votre directrice. Interlocuteur direct des équipes, vous animez, encadrez les projets et les RH. Vous êtes à l'écoute pour répondre aux multiples attentes et venir en appui sur le plan opérationnel en apportant votre expertise. Interface entre les équipes, la directrice et le RAF, vous êtes LE garant de la bonne conduite des chantiers. Vous impulsez, animez, proposez, répondez aux appels d'offres et représentez (déclinaison) les politiques liées à l'insertion, la formation et l'emploi sur l'ensemble du territoire régional. Vous intervenez sur de nombreux projets en appui de vos équipes et dans le pilotage de ceux-ci. Vous développez des partenariats et vous vous assurez de la bonne exécution des conventions. Enfin, vous jouez également un rôle de représentations auprès des partenaires institutionnels.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (BAC+5 : sciences politiques, ingénierie des politiques publiques, ingénieur, grande école), vous avez une expérience réussie de management/gestion de projets et du management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires. Une expertise en politiques publiques sur les champs de l'insertion, de l'emploi et de la formation est un impératif. Vous êtes chef de projets, directeur adjoint d'une association, chargé d'affaires, chef de mission confirmé et vous avez envie d'assurer un rôle de plus en plus stratégique. A terme, la charge des responsabilités sera plus globale pour venir en appui de notre directrice. Vous avez, par le passé, coordonné des projets, animé des équipes et vous maîtrisez le suivi et la gestion de conventions et/ou de dispositifs. Vous avez un retour d'expérience dans l'ingénierie et le management de projet (montage opérationnel, rédaction, mise en ?uvre, reporting, évaluation, ?). Une bonne connaissance de l'offre de service des missions locales, des MDE et des PLIE est un atout. Vos capacités d'écoute vous permettent d'appréhender précisément les besoins de vos équipes et d'y apporter des réponses adaptées. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communiquant favorisent une relation de qualité avec vos équipes, les directeurs de structure et les partenaires extérieurs. Nous recherchons une personnalité : charisme, engagement, sens relationnel, force de propositions, disponibilité, écoute, loyauté sont les principales aptitudes pour assurer la fonction. La maîtrise du pack office et une aisance avec les outils digitaux sont des impératifs. Poste basé à Lille (59) avec déplacements régionaux et nationaux.



Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans une association reconnue avec la possibilité d'exprimer une vision stratégique et de capitaliser sur une expérience d'encadrement de projets et d'équipes. Vous avez aussi la possibilité de participer de manière transverse aux projets de l'association pour accompagner les projets de demain. Nous vous offrons également la possibilité de poursuivre la promotion de nouvelles idées dans le but de promouvoir une excellence opérationnelle et relationnelle tant en interne qu'en externe. Poste évolutif à terme en fonction de vos résultats.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes une association régionale, en charge de la co-construction et de la mise en ?uvre des politiques publiques et de leur relai pour l'observation des bonnes pratiques quant à la formation, l'insertion et l'emploi sur le territoire des Hauts de France. Tête de réseau, nous coordonnons, représentons et animons 42 Missions Locales (ML), 22 Maisons de l'Emploi/ Maisons de l'Emploi et la Formation (MDE/ MEF) et 29 Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), soit près d'une soixantaine de structures au total sur la région. Véritable référent, nous avons une vision globale permettant de mesurer, représenter et d'accompagner l'ensemble des actions de notre réseau, de coordonner et de nous appuyer sur les bonnes pratiques pour offrir un outil indispensable à l'emploi, l'insertion et la formation sur le territoire des Hauts de France. Dans ce cadre, nous recherchons notre :

Chef de Projets évolutif h/f

Emploi - insertion - formation - Lille (59)

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

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