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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après une solide formation interne vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement : de la définition du besoin, en passant par la sélection des profils jusqu'au placement final des candidats et à leur suivi en mission.
- Analyse du besoin client (cahier des charges transmis par les Key Account Manager)
- Mise en ligne des annonces
- Recherche et sourcing des candidats (Base de données Hays, CVthèques généralistes & spécialisées, Linkedin, Recruteur, cooptation)
- Conduite d'entretiens téléphoniques ou en visio
- Elaboration d'un dossier de candidature complet (CV Hays, résumé de parcours/compétences, prises de référence,...)
- Transmission et présentation des profils aux Key Account Manager
- Enrichissement du vivier candidats
- Etablissement de reporting de suivi d'activité
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes :
- Passionné par les relations humaines
- Fin négociateur
- Bon communicant
- Ambitieux
- A la recherche d'un nouveau challenge
Les avantages que nous vous offrons :
- Le soutien d'une grande entreprise de renommée mondiale créée depuis plus de 60 ans
- Un accompagnement pour faire de vous un expert
- Un environnement de travail stimulant avec un bon équilibre de vie privée et professionnelle
- Une prime de cooptation allant jusqu'à 3000 EUR
- Des Incentives et des récompenses - voyages, produits apple.
- Une réduction sur les activités sportives Gymlib
- Une prise en charge des transports en commun
- Les tickets restaurants
- Le 1 % logement
- L'accès à une journée de volontariat payée
- Une rémunération attractive avec une variable déplafonnée
- Une complémentaire santé
- Un Plan épargne entreprise
- Le PERCO
Si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, n'hésitez plus et postulez !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est implanté dans 32 pays à travers le monde et dispose de 22 bureaux en France et au Luxembourg. Depuis 60 ans, nous mettons notre expertise métier et secteur au profit des plus grands acteurs du marché.
Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité ! Fiers de notre forte culture anglosaxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Ambition, persévérance, expertise, innovation et passion pour les relations humaines...
Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Lille en tant que Chargé de recrutement IT.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
