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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines F/H
Morgan Philips Hudson

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un groupe important dans l'univers des loisirs.

Rattaché au DRH Groupe, vous êtes dédié(e) à une population définie (160 collaborateurs) en tant que HR Business Partner Senior sur les fonctions supports.
La mission principale sera d'assurer la supervision opérationnelle de l'ensemble des missions RH


Vos missions sont les suivantes :

* Assister la DRH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail et des conventions collectives.
* Superviser les recrutements, la formation et la gestion des carrières (hors cadres dirigeants).
* S'assurer de la bonne tenue des entretiens (annuels, professionnels, QVT) et proposer les améliorations nécessaires.
* Elaborer et analyser, en amont avec les Managers, les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, conduite du changement).
* Leur apporter un soutien dans la conduite des relations avec leurs équipes, pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
* Superviser opérationnellement l'ensemble des aspects RH (paie, administration du personnel, déclarations diverses) du périmètre confié.
* Piloter l'enquête de satisfaction interne.
* Préparer et co-animer les réunions du CSE.
* Préparer et participer à la négociation les accords d'entreprise (NAO, épargne salariale, ...).
* Veiller à la bonne application de la politique RH Groupe ainsi qu'au respect des procédures internes.
* Veiller à l'application de la législation sociale.
* Participer à la formalisation et mise à jour des procédures RH.
* Collaborer avec l'ensemble de l'équipe RH sur des projets de modernisation et de digitalisation des outils, de communication et de développement de la marque employeur interne et externe.
* Manager une petite équipe de 3 collaborateurs

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation RH/Droit Social, vous avez une expérience de 10 années minimum en tant que HR Business Partner. Notre recherche s'oriente vers un professionnel des ressources humaines expert et opérationnel ayant évolué dans des univers exigeants.

* Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une bonne capacité d'animation et de travail en équipe.
* On vous connaît pour vos qualités d'organisation et de rigueur ainsi que votre excellente capacité relationnelle auprès de tous niveaux hiérarchiques. Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition.
* Pour accompagner le développement à l'international, il est nécessaire d'avoir un niveau d'anglais opérationnel.
* Votre Expérience sur une population siège serait fortement appréciée.
* Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

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Cabinet de recrutement
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Responsable Ressources Humaines F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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