Quelles sont les missions ?

Dans un contexte dynamique, nous recrutons notre Responsable Paie & SIRH H/F situé à Margès.



Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines de REFRESCO France, vos missions sont de prendre en charge le processus paie/comptabilisation/budget masse salariale, pour l'ensemble des sociétés et sites de REFRESCO en France, dans le respect de la politique RH du groupe et d'assurer l'évolution et la bonne utilisation des Systèmes d'Information RH de REFRESCO France.



Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Assurer la bonne exécution des diverses opérations liées à la paie
Gérer directement la paie des salariés de la holding (<10 salariés)
Être référent sur tous les sujets liés à la paie et aux évolutions légales
Être l'interlocuteur des organismes sociaux, des prestataires en charge du contrôle du processus paie, des commissaires aux comptes, du collecteur des fonds de la formation etc..
Assurer les travaux de gestion (valoriser le décalage de paie et émettre des préconisations, participer à l'analyse des couts de MOD et MOI, valoriser le budget de la masse salariale en lien avec le BU Controller à partir des informations recueillies sur les sites...)
Être l'interlocuteur du prestataire paie, planifier et participer aux comités de pilotage avec le prestataire
Collaborer selon le besoin avec l'administrateur GTA de REFRESCO France (interfaces, évolutions...)
Être l'interlocuteur du prestataire de gestion des intérimaires et superviser les évolutions
Suivre les évolutions des outils, proposer des améliorations, participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités
Assurer d'autres missions d'analyse, de suivi, de propositions en lien avec son périmètre et en support de l'organisation
Encadrer et animer votre équipe constituée de 3 Gestionnaires de paie

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5 en gestion (comptabilité, paie, RH..)

Vous avez une expérience professionnelle réussie de 7 ans minimum en gestion de paie et SIRH, avec idéalement une connaissance des outils paie (CEGEDIM/Teams RH), GTA (HOROQWARTZ), Interim (PIXID (RF) et PEOPULSE (J&C)), LMS (Successfactor).



Votre pratique professionnelle de l'anglais vous permet d'interagir à l'écrit et à l'oral.



Vos qualités personnelles :

Confidentialité
Autonomie
Rigueur
Fiabilité
Force de proposition
Communication transversale
Qualités relationnelles


Vous partagez nos valeurs.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous rejoindre chez REFRESCO, c'est être fier(e) de travailler pour le premier fabricant indépendant mondial de jus de fruits et boissons sans alcool : plus de 9 500 salariés en Europe et en Amérique du Nord - 59 usines dans 12 pays.

REFRESCO France, Business Unit française du groupe REFRESCO, nous innovons et conditionnons une gamme très diversifiée de boissons au service de la grande distribution européenne et des clients à marques nationales et internationales.

REFRESCO France, ce sont 1200 collaborateurs répartis sur 6 sites de production dotés d'un outil industriel moderne et performant.

 
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