Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de vos missions, vous managez une équipe de 6/7 personnes, composée de Gestionnaires de paie et de Juristes. Vous apportez un appui technique (Droit social et paie) et organisationnel au service. Vous développez les missions paie et RH des clients.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable au sein d'un pôle social. La connaissance du logiciel Silae est un véritable plus.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise en informatique et force de proposition. Vous aimez les challenges, ainsi que partager votre savoir et vous avez un très bon contact client.
Ce cabinet propose un environnement de travail agréable.
La confidentialité de votre démarche est assurée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil à taille humaine, accompagne une clientèle de TPE/PME d'activités diverses sur les métiers de la comptabilité, de la paie & RH audit et droit social & des sociétés. Dans le cadre de sa stratégie de croissance et d'une démarche qualité, nous recherchons pour son pôle RH et paie un Juriste en Droit social, avec une forte expérience en Droit social et capable de manager l'équipe RH et Paie constituée de 7 personnes.
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