Quelles sont les missions ?

Notre client est leader sur son marché et est fort de 3 marques présentes sur 3 continents à destination des professionnels et des particuliers, l'entreprise, votre futur employeur, propose des solutions innovantes et durables. Plus de 400 collaborateurs à travers le monde, le groupe créer le poste de DSI CDO pour accompagner l'équipe SI et Digital permettant d'accélérer la transformation digitale, l'évolution de l'infrastructure, des applicatifs et logiciels ainsi que la cohérence des systèmes dans son ensemble.

Rattaché à la Direction des opérations, en interaction avec le Codir, vous assurez avec la direction la définition et la mise en oeuvre de la politique SI et digitale. Véritable chef d'orchestre, vous animez et coordonnez les différents intervenants de votre périmètre et interagissez avec les différentes directions (fonctionnelles, usines, agences). Vous garantissez la continuité du service informatique et des services digitaux fournis aux utilisateurs et clients. Vous anticipez les changements et impacts métiers sur le SI et apportez une vision sur les possibilités offertes par l'évolution / transformation du SI. Vous devrez notamment poursuivre la dynamique d'homogénéisation et d'efficience du SI dans un contexte d'innovation du groupe et de croissance .

Votre mission repose sur les axes suivants :

- Construire la stratégie SI et la transformation digitale

- Manager les projets d'évolution et transition (Web, digitaux, données, infrastructures et applicatifs)

- Manager et animer vos équipes informatiques et digitales de 8 personnes (croissance de l'effectif prévu)

- Travailler en étroite collaboration avec les différents métiers et le service marketing et communication

- Coordonner les prestataires externes, gestion des contrats et SLA avec les fournisseurs

Le poste couvre un 360° des enjeux d'un système d'information : web, e-commerce B2B/B2C, infrastructure (système réseau sécurité), données, BI, et applicatif.

Détails des missions :

- Établir le schéma directeur informatique et digital et en assurer le suivi et la promotion

- Aligner la stratégie et les plans d'actions en adéquation avec les objectifs de moyen et long terme

- Gérer un portefeuille de projets SI (applications et infrastructure/réseau) et digital (notamment CRM et sites web)

- Assurer la coordination, garantir l'avancement dans le respect du budget et du planning

- Gérer le budget d'investissement et de fonctionnement du SI et des projets digitaux

- Prévenir les risques et l'obsolescence des systèmes et applications

- Garantir la fiabilité, la sécurité et la pérennité du SI du groupe



Exemple de projets de vos 100 premiers jours :

- Construire la stratégie de gestion et de management des données

- Accompagner l'harmonisation des outils et pratiques SI du groupe (contexte d'acquisition/fusion)

- Améliorer et renouveler l'infrastructure (réseau) du groupe

- Anticiper les changements

- Mettre en place des indicateurs pertinents

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un BAC +4/5 d'université, d'école d'ingénieur ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de minimum 10 ans d'expérience en Système d'information, dont 5 ans en tant que Directeur des systèmes d'information ou de la Transformation Digitale au sein d'une structure à dimension internationale.

Toutes vos expériences seront étudiées avec attention, une expérience de l'environnement industriel et de la distribution B2B / B2B2C est un plus non-indispensable. Vous avez des expériences de chefferie de projet dans des cadres complexes et avec une dimension digitale. Leader vous avez une expérience du management d'équipe et de l'engagement d'équipes transverses.

Vous avez une vision globale d'un SI et du digital : architectures (techniques, fonctionnelles et données), digital, e-commerce, infrastructure, logiciel.

Vous avez une bonne maîtrise des différents modules d'un CRM (HubSpot ou salesforce ou autres) et de suite e-commerce (CMS, PIM, Analytics type Magento ou autre), d'un ERP (Sage X3, ou autre) des applications métiers en contexte industriel (GPAO, GMAO, MES, WMS, TMS, GED, PLM...), d'applications fonctionnelles (Workplace, SIRH, BI...), des enjeux infrastructure (continuité d'activité, sites distants, sécurité, hyperconvergence, hybridation, cloud...), de données et BD (entrepôts, EDI, API... Oracle, SQL Server ou autres).

Facilitateur, bon communicant et adaptable vous êtes centré sur la création de valeur, les besoins numériques pour accompagner le business, les directions fonctionnelles et les utilisateurs.

Vous avez une grande capacité d'écoute, vous assumez les besoins opérationnels du quotidien et accompagnez les objectifs stratégiques à long terme dans un contexte international.

Pourquoi les rejoindre ?

Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 18 ans.

Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.

Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 ESN dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.

Les candidats qui font appel à nos services :
42 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
9 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux,...)

CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH - APPROCHE DIRECTE
EVALUATION - COACHING

Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d'analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.
Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l'expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.

Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d'entre vous: Clients et Candidats.

 
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