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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Directeur H/F exerce l'autorité dans l'établissement et détient personnellement la responsabilité générale et permanente du bon fonctionnement de celui-ci. Il/elle remplit les fonctions d'animation, de directions techniques, d'administration et de gestion selon des directives précises par le Conseil d'Administration. Il/elle rend compte régulièrement de son action et de la marche de son établissement au Président.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
· Piloter l'établissement en conformité avec les orientations définies par les axes stratégiques de l'Association ;
· Définir et mettre en oeuvre le projet de l'établissement ;
· Garantir la qualité des prestations délivrées auprès des bénéficiaires et leur famille ;
· Animer les relations avec les instances représentatives du personnel du site ;
· Veiller au fonctionnement optimal de ces structures sur les plans administratif, technique, financier et humain ;
· Animer les relations tant en interne qu'avec les partenaires externes ;
· Structurer, piloter et concrétiser les projets majeurs de l'établissement en concertation avec le Conseil d'Administration.
L'équipe en place est constituée d'une quarantaine de collaborateurs. L'encadrement est constitué d'une Directrice et de deux chefs de services.
Quel est le profil idéal ?
Compétences professionnelles
· Diplômé d'enseignement supérieur avec une spécialisation Sanitaire et Sociale,
· Idéalement CAFERUIS souhaité,
· Expérience mini 10 ans du management d'équipe pluridisciplinaire idéalement en CHRS,
· Bon gestionnaire, à l'aise avec les chiffres,
· Connaissance de l'environnement légal et réglementaire des services sanitaires et sociaux, maîtrise de la loi 2002-2,
· Connaissance et pratique de l'outil informatique (logiciels de gestion et prévisions Word, Excel, Power point).
Qualités requises
· Sens des responsabilités - véritable manager, doté d'un leadership
· Pugnacité et sens de l'engagement personnel
· Capacité d'écoute et de dialogue, qualités humaines et relationnelles tant pour l'interne que l'externe (créer et entretenir les relations avec les financeurs et un réseau de partenaires)
· Goût pour le travail en équipe, et sens de la mise en oeuvre
· Rigueur et capacité d'anticipation
· Aptitude à la conduite de projet
· Capacité à se projeter et apporter une vision
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Notre client est une association Loi 1901, fondée dans les années 1900 et reconnue d'utilité publique en 1927.
Le Centre héberge aujourd'hui des mères célibataires avec leurs enfants en situation difficile. Ce Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) a pour projet éducatif d'accompagner les familles vers une plus grande autonomie et une réinsertion sociale plus particulièrement par l'installation dans un logement.
Nous sommes actuellement mandatés pour la recherche du (de la) Directeur(trice) de l'établissement H/F.
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