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Offre d'emploi
Expert Rémunération et Avantages Sociaux H/F Offre expirée
CMA CGM

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Ressources Humaines du Groupe CMA CGM, vous intégrez l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux. Vous coordonnez, harmonisez et appliquez la politique de Rémunération et Avantages Sociaux sur votre périmètre de responsabilité. Vous assurez également un rôle de conseil auprès des opérationnels sur un périmètre international (zone EMEA et Amériques).





Responsabilités



Sur un périmètre Groupe :

Contribuer à l'élaboration de la politique Rémunération et Avantages Sociaux en ligne avec les directives du Groupe, puis évaluer et coordonner les actions nécessaires à sa mise en oeuvre
Développer un système de grading interne et construire des benchmarks de rémunération
Assurer une veille des pratiques C&B, des évolutions de marché afin d'anticiper les impacts RH sur nos filiales
Collaborer avec l'équipe SIRH et vos contacts RH en local pour garantir la qualité des données de notre système d'information RH
Être force de proposition pour développer des outils/dashboard automatisés et participer à leur implémentation

Sur un périmètre Régional :

Assurer la compétitivité externe de la structure de Rémunération et Avantages Sociaux et son équité interne grâce aux outils d'analyse et de veille
Piloter le renouvellement des contrats d'assurance santé et prévoyance de votre zone
Contribuer à la réalisation du budget et au suivi du processus de révision salariale du Groupe
Conseiller les différents interlocuteurs en France et à l'international, dans le cadre de leurs prises de décision en matière de Rémunération et Avantages Sociaux
Garantir l'alignement des pratiques locales avec la stratégie Groupe, détecter les risques associés et apporter des solutions

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Quel est le profil idéal ?

Au moins 5 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux au sein d'un grand groupe international ou d'un cabinet spécialisé
Compétences en finance et bonne culture générale RH
Rigueur, méthode et organisation
Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à susciter l'adhésion et esprit d'équipe
Appétence pour les données chiffrées, excellente maîtrise des outils informatiques
Anglais courant
Idéalement Master II spécialisé en Ressources Humaines ou Finance

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime et de la logistique. Aujourd'hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM réinvente le transport et la logistique afin d'offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré qui dépasse les attentes de ses clients. Présent dans plus de 160 pays avec 755 bureaux, 750 entrepôts et doté d'une flotte de 511 navires, le Groupe CMA CGM dessert 420 des 521 ports de commerce du monde et gère plus de 200 lignes. Le groupe emploie aujourd'hui 110.000 personnes dans le monde dont près de 2 400 à Marseille où est situé son siège social.

 
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