Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du responsable Paie et Ressources humaines, vous serez en charge de l'assister dans la
gestion de la paie et des Ressources Humaines et notamment pour :
Gestion de la paie :
Préparation, édition et contrôle des bulletins de paie sur le logiciel de paie SILAE
Traitement, suivi et signature des documents de fin de contrat (attestations employeurs, solde de
tout compte, certificat de travail)
Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, ainsi que la DSN
Suivi des règlements salariés et cotisations sociales
Ressources Humaines :
Procéder aux Déclarations Préalable à l'Embauche
Établir les contrats de travail et effectuer les démarches auprès de la mutuelle obligatoire et la
Médecine du Travail, vérification des titres de séjour
Constituer le dossier individuel du salarié et effectuer le suivi du Registre du Personnel
Traitement des variables de paie (congés payés, arrêts maladie, acomptes, justificatifs de transport etc...)
Suivi de la formation des salariés
Mise en place des Comités Social et Économique



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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le.la candidat.e idéal.e si :Connaissance du logiciel de paie SILAE souhaitée (une formation de l'apprenti sur le logiciel est prévue)Motivé(e) et réactif(ive), vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de prise d'initiative
Très bon relationnel au téléphone et à l'écritPoste basé à ParisRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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