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Offre d'emploi
Chef de Projet Transformation F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Le groupe immobilier a vocation à construire, réhabiliter et gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises/pépinières). A la tête d'un patrimoine de plus de 62 000 logements (habitations & foyers) situés à 91% dans Paris et 9% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de transition écologique et de performance énergétique.
La Direction du Développement et de la Gestion Immobilière pour les Entreprises (DDGIE) créé un poste de :
Chef de Projet Transformation F/H en CDI

MISSIONS ET ENJEUX
Rattaché à la RIVP, la DDGIE recherche son nouveau Chef de projet Transformation. Cette activité gère plus de 200 000 m2 de locaux dans Paris, essentiellement des hôtels d'entreprises innovantes, des hôtels d'artisanat d'art, des bureaux, parkings, entrepôts, salles de travail et atelier d'artistes. Cette activité place la RIVP comme l'opérateur immobilier de référence au service du développement économique de Paris, portant alors des projets d'innovations et d'attractivités du territoire dans un contexte économique parisien propice à l'investissement (+ de 1200 entreprises).

Vous êtes en lien direct avec le Directeur de la DDGIE et notamment en charge de :

- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie digitale concernant l'évolution des outils de gestion en interne ;

- Améliorer les circuits de communications entre locataires et gestionnaires immobiliers en partie grâce à de nouveaux outils ;

- Auditer et recommander de nouvelles solutions afin d'optimiser et d'automatiser les process opérationnels ;

- En lien avec la Direction des systèmes d'informations et le contrôle de gestion, vous pilotez les projets tant d'un point de vue technique que budgétaire ainsi que mettez en place des indicateurs de performances pour les opérationnels ;

- Fiabiliser la base de données du patrimoine ;

- Suivre les orientations stratégiques de la Direction ;

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (ingénieur / Sciences Po / Grandes écoles) avec idéalement un Master Spécialisé en management de la transformation, vous justifiez d'une première expérience significative en management de projet en conseil (interne ou externe).
Doté d'un bon relationnel et orienté résultat, vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser des équipes avec une approche transverse.
Vous démontrez une curiosité ambiante pour la " transformation digitale " et savez être force de proposition lorsqu'il s'agit d'élaborer une feuille de route.
Votre sens de l'écoute, l'esprit d'initiative ainsi que la capacité de synthèse dont vous faites part sera un élément déterminant pour la bonne prise de ce poste.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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