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Offre d'emploi
Regional Sales Manager (H/F) Offre expirée
Lehnhoff Hartstahl GmbH

Lehnhoff Hartstahl GmbH
Plusieurs localisations
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

- Encadrement et prospection de concessionnaires de machines de chantier et d'équipements sur le marché français.
- Mise en oeuvre de stratégies de vente et d'actions commerciales définies.
- Transmission des commandes de clients clarifiées sur le plan technique au service commercial interne.
- Observation du marché et de la concurrence.
- Planification des rendez-vous, organisation de réunions et participation à des salons professionnels.

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Quel est le profil idéal ?

- Formation commerciale achevée.
- Excellente compréhension technique, idéalement dans le domaine de la construction ou de la technique des machines agricoles.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est un prérequis. Bonne connaissance de l'anglais nécessaire, de l'allemand souhaitable.
- Maîtrise des applications MS-Office courantes, connaissances d'un système CRM souhaitables.
- Avoir de bonnes manières et une attitude engageante.
- Travail précis et autonome.
- Résidence en France

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Regional Sales Manager (H/F) Lehnhoff Hartstahl GmbH
Lehnhoff Hartstahl GmbH
Plusieurs localisations
CDI

Lehnhoff Hartstahl est l'un des principaux fabricants d'équipements pour machines de chantier. Avec environ 220 collaborateurs, nous développons et fabriquons des produits innovants avec les technologies de production les plus modernes. En tant que filiale à 100% de Komatsu, nous faisons partie des leaders mondiaux de l'industrie des machines de chantier. Pour renforcer notre équipe, nous vous recherchons en tant que
Regional Sales Manager (H/F) dans le service commercial extérieur pour la France

Nous vous offrons :
- Un emploi varié et à durée indéterminée dans un secteur orienté vers l'avenir.
- Un support Back-Office francophone.
- Une rémunération supérieure à la moyenne avec des primes de réussite généreuses.
- Un poste de travail mobile à la pointe de la technologie (téléphone portable, ordinateur portable, etc.)
- 30 jours de congé.
- Une retraite professionnelle et d'autres prestations sociales.
- Des divers avantages pour les collaborateurs (p. ex. Jobrad).
- Des possibilités de formation continue interne et externe.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
- Un véhicule de société


 
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