Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans une entreprise avec une vraie culture de l'audit et des risques, vous contribuerez à l'évolution de l'activité de l'audit interne. (Numérisation, analyse des données, développement durable...)
Rattaché directement au directeur de l'audit interne, du contrôle interne et des risques, vous encadrez une équipe de 3 personnes au niveau groupe.
En interaction avec des équipes décentralisées d'auditeurs internes basées dans les pays, vous avez comme principales missions de :
- Participer à l'élaboration d'un plan de vérification interne pluriannuel avec une approche axée sur les risques
- Planifier, superviser et rapporter des missions d'audit interne de bout en bout liées aux finances, aux processus transversaux, les opérations et les sujets liés aux technologies de l'information dans le cadre du plan d'audit annuel
- Proposer des recommandations pour couvrir les risques identifiés et assurer la mise en oeuvre des plans d'action
- Renforcer la méthodologie d'audit en mettant en place une approche de vérification interne commune à tous les auditeurs et de structurer des programmes de travail standardisés pour les processus/contrôles clés applicables à tous les pays
- Vous impliquer fortement dans l'animation du réseau d'audit interne au sein du Groupe
Ce poste requiert des déplacements raisonnables, principalement vers les pays européens et à hauteur de 25 à 30 % du temps.
Vous bénéficierez d'une rémunération fixe en fonction de votre expérience + un variable de 15 %
Participation-intéressement.
Vous bénéficierez aussi d'un accord de Télétravail avantageux allant jusqu'à 50%
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure bac + 5 (Ecole de commerce ou équivalent universitaire avec majeure en finance -audit), vous avez acquis au minimum 6-8 ans dans le département de l'Audit Interne d'une entreprise internationale ou chez un Big 4.
Vous parlez couramment l'anglais (langue de travail). La connaissance d'une langue supplémentaire (allemand, espagnol, italien) est un plus.
Qualités personnelles : Capacités à gérer une équipe. Sens relationnel , qualités de communication, pédagogie, diplomatie. Rigueur et qualités d'organisation. Autonomie et qualités d'implication. Adaptabilité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Belle ETI ( + 10000 personnes ), groupe côté, acteur reconnu de la mobilité et avec un rayonnement international
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