Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, groupe industriel, un Ingénieur Méthodes H/F.


Rattaché(e) au service Méthodes, vous avez pour missions :

Définir les processus de production.
Rédiger et suivre les évolutions des documents de fabrication (établir des instructions de fabrication, rédiger des notices techniques...).
Mettre en place les postes de travail nécessaires.
Définir le temps de fabrication et équilibrer les postes en conséquence.
Concevoir des outillages spécifique pour améliorer le processus de fabrication.

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur Méthodes ou Industrialisation de formation, vous avez acquis une première expérience réussie sur le même type de poste.
Vous avez connaissance en gestion de configuration et de l'ERP Movex.
Vous maîtrisez la lecture de plan, du logiciel Autocad ou Catia et du pack office (word, excel, visio serait un plus).
Vous avez un niveau d'Anglais courant.
La connaissance du secteur textile est un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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