Quelles sont les missions ?

Missions:
- Met en oeuvre la politique de la société en matière de sécurité des biens et des personnes
- Met en oeuvre la politique de qualité de service de la société (propreté des parties communes, qualité des prestations, ...)
- Garant(e) du bon entretien et de la maintenance du patrimoine
- Supervise le processus de traitement de la réclamation technique
- Participe à l'élaboration du budget entretien courant et assure son suivi
- Supervise le processus de mise en service technique des nouvelles résidences en collaboration avec le Responsable.
- Manage le réseau des prestataires et met en place les actions nécessaires à l'amélioration des pratiques (suivi, relances, pénalités)
- Assure les missions principales du ou de la Responsable d'agence durant ses absences (commercialisation, management des équipes, ...)
- Management d'équipe
o Fixe les objectifs de son équipe, suit la réalisation du travail et contrôle les résultats
o Répartit et coordonne le travail
o Assure et suit la progression professionnelle de son équipe, motive, encourage et recadre le cas échéant
o Mène les entretiens individuels de progrès, professionnels et de recrutement
o Anime des réunions d'équipe

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+2 à Bac+5 en Immobilier et/ou management, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires et plus particulièrement sur du management d'équipe terrain et management transversal (idéalement dans le secteur immobilier).
Rigoureux et réactif, vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet d'identifier les besoins de vos interlocuteurs.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances techniques en bâtiment tout corps d'état, ainsi qu'en suivi de chantiers.
Bon relationnel, sens du travail d'équipe et pédagogie vous seront indispensables pour réussir dans ce poste.

Véhicule de service avec remisage au domicile.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur de l'immobilier. Nous recherchons pour l'un de nos clients bailleur social, un Responsable des équipes de proximité. Poste en CDI basé a Toulon.

Rattaché au Responsable d'agence, le Responsable de la proximité (appelé aussi Responsable de Secteur Immobilier) met en oeuvre la stratégie à l'échelle de son territoire, soit environ 2500 logements.
Son rôle est d'organiser et adapter l'activité et les moyens de ses équipes terrains afin d'en optimiser le fonctionnement.
Il manage 15 collaborateurs dont 3 chefs de secteurs en direct et met en oeuvre l'ensemble des procédures qualité afin de garantir la sécurité et la satisfaction des locataires.

 
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