Quelles sont les missions ?

Pour renforcer son équipe Business Line Flexibilité et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminé (CDI) un(e) Chargé.e de produits H/F
 
Afin de valoriser la flexibilité électrique sur des produits existants, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
·       Maitriser les règles en cours, les synthétiser et les diffuser au sein d'Energy Pool ;
·       Créer des supports de compréhension pour les opérations (Check-list, doc opérationnel, fiche mécanisme...) et pour les commerciaux ;
·       Répondre aux appels d'offres (clarification, stratégie, administratif)
·       Assurer le rôle de chef de projet quant à l'industrialisation du processus de valorisation (mise en oeuvre opérationnelle)
·       Participer au dimensionnement et à la validation des offres amont
·       Mise en place et évolution des outils opérationnels
·       Etablir le bilan financier et le suivre
·       Mettre en place les outils de suivi de pénalités (origine, coûts, ...)
·       Assurer les astreintes opérationnelles pour le compte de l'exploitation.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Les indispensables :
·       Vous êtes issu.e d'une formation ingénieur ;
·       Vous possédez une bonne connaissance des marchés de l'électricité par le biais d'une première expérience ou d'une spécialisation sur les marchés de l'électricité ;
·       Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral ;
·       Vous avez des compétences en gestion de projet ;
 
L'esprit d'équipe, la communication, l'agilité, la curiosité et la capacité de travailler en mode projet sont indispensables pour ce poste.
 
Et idéalement :
·       Vous connaissez les mécanismes de flexibilité (Marché d'Ajustement, mFRR, service système ...)
 
Nous vous proposons donc de :
 
·       Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d'une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
·       Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d'humilité, de responsabilité et de passion
·       Devenir acteur de la réduction de l'empreinte carbone
 
Contrat et avantages :
·       CDI
·       Rémunération entre 38K EUR et 43K EUR selon profil,
·       Participation employeur aux repas,
·       Présence d'un CSE,
·       Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur,
·       Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.
 
Poste à pourvoir dès que possible.
Toutes les candidatures seront examinées. Plus que les diplômes, vos atouts pour nous convaincre seront vos valeurs, votre culture, et vos réussites.

Pourquoi les rejoindre ?

Au coeur de la révolution des smartgrids, Energy Pool pilote et optimise des systèmes complexes (consommation énergétique de sites industriels, production décentralisée, énergies renouvelables, dispositifs de stockage...) pour une gestion plus intelligente, économe et décarbonée de l'énergie.

Notre ambition : devenir un leader mondial de la gestion de l'énergie des systèmes complexes et jouer un rôle clé auprès de nos clients et des Etats pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050.  Agir comme facilitateur, contribuer à la transition énergétique est véritablement au coeur du projet d'Energy Pool et nous en avons fait notre " raison d'être " (au sens de la loi Pacte).

Energy Pool est l'un des pionniers du marché français de la flexibilité électrique depuis 2009. La société compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs. Outre la France, nous sommes également présents sur les marchés japonais et turc depuis 2015, aux Pays-Bas depuis 2019 et nous menons des développements dans une dizaine de pays (Allemagne, Arabie Saoudite, Malaisie, Thaïlande, Cote d'Ivoire...).

La BL Flexibilité a pour mission d'opérer les flexibilités du portefeuille d'Energy Pool, elle appui le développement de l'effacement électrique à l'international et déploie les opérations. Elle est garante de l'excellence opérationnelle au sein de la société.

Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques. Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !

 

Année de création

2009

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