Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales missions :Mise en place de la stratégie de recherche sourcing :
Rédiger et diffuser l'offre d'emploi sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, presse nationale ou régionale.Rechercher les profils adéquats dans la CV-thèque interne et faire du sourcing sur les jobs board.Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges définies avec le client.Approche et sélection des candidats potentiels :
Sélectionner les candidatures reçues.Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.Réaliser des entretiens téléphoniques, visios ou physiques avec les candidats.Réaliser des prises de références.Faire une synthèse de l'entretien de recrutement.Veille et suivi administratif de la mission :
Assurer le reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet (bases de données).Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence du cabinet.Transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences RH et aimez le travail en équipe. Vos qualités sont :
Motivé, Dynamique, avec esprit d'équipe
Vous êtes doté (e) d'un sens d'anticipation
Vous êtes curieux(e) et investi(e)Vous avez une bonne maitrise de l'informatique (notamment Excel), bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec une aisance rédactionnelleRémunération fixe selon niveau d'études + âge,
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Pourquoi les rejoindre ?
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