Quelles sont les missions ?

Principales missions :
- Gestion de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie de la société de gestion française et des holdings opérationnelles et financières du Groupe
- Management de deux collaborateurs - comptables générales : mettre à profit l'autonomie de ces deux profils tout en continuant à les accompagner dans leur développement.
Principales thématiques :
- Assurer le contrôle de la Comptabilité ;
- Piloter, tout en prenant part opérationnellement, le processus d'arrêté des comptes : justification de l'ensemble des comptes ; établissement des provisions ; élaboration du dossier de révision ; détermination du résultat fiscal ; relation avec les CAC ; présentation des comptes aux différents organes de gouvernance ;
- Banque : relation avec les différents chargés de clientèle ; suivi de trésorerie ; gestion des devises, des placements et des ouvertures de compte ;
- Fiscalité : anticipation et respect des échéances fiscales et de la fiabilité des déclarations ; détermination du prorata de TVA ; établissement des liasses fiscales et de l'intégration fiscale ; veille réglementaire ;
- Contribuer à la consolidation et au reporting règlementaire : réconciliation des opérations intragroupe ; production des liasses de consolidation ; établissement des états FINREP, COREP, risque de crédit, risque de change et ICAAP ;
- Prix de transfert : en lien avec le Finance and Business Support Manager, participation à la mise en place de nouveaux flux ; suivi des conventions intragroupes ; contribution à la documentation annuelle ; relations systématiques avec les filiales étrangères ;
- Contrôle de gestion : établissement du budget annuel et contribution au budget consolidé ; reporting analytique semestriel ;
- Veiller à la bonne réalisation des déclarations sociales en lien avec le prestataire de paie et les Ressources Humaines ;
- Suivre et implémenter des recommandations impactant le département ;
- Participer aux projets transverses et être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations organisationnelles et opérationnelles au sein du département ;
- Participer aux organes de gouvernance locaux internes.

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Quel est le profil idéal ?

- Bac + 5, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- La connaissance des normes comptables IFRS et des comptes consolidés est un plus.
- La connaissance de la comptabilité dans un environnement société de gestion sera fortement valorisé.
- La maîtrise de Sage1000 et de MyReport est un plus.
- Une bonne connaissance de l'anglais (parlé, lu, écrit au quotidien).

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