Quelles sont les missions ?

Le projet ? Vous épaulez le Directeur Comptable dans son double rôle d'animation d'équipe et de production d'activités comptables et bancaires très opérationnelles. Comment ? Vous mettez en place des processus et organiser les sujets relevant de votre responsabilité dans un triple objectif : optimiser, fiabiliser et en pérenniser la production. Le job ? Un bel équilibre entre l'accompagnement des 8 membres de l'équipe Comptable dans leur montée en compétences techniques et un rôle très opérationnel et méthodologique pour contribuer à délivrer des comptes fiables et participer activement aux trois volets (processus, organisation, système) du plan de transformation de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Vos parcours de formation et professionnel ? Titulaire du DSCG, les 10 à 15 dernières années vous ont permis d'étoffer et d'asseoir de solides compétences en Comptabilité Générale et en Gestion de Trésorerie dans des organisations à haut niveau d'exigence en termes de fiabilité des chiffres produits. L'idéal ? Vous avez exercé vos fonctions comptables dans les deux environnements, Cabinet(s) et Entreprise(s). La cerise sur le gâteau ? Vous avez déjà expérimenté un contexte de restructuration L'indispensable ? Vous avez, a minima, une première expérience managériale. Vos ressources ? Vous aimez contribuer à structurer, organiser, apporter de la méthode et élaborer des processus dans des contextes en redressement, vous êtes en mesure d'absorber la charge de travail induite, et vous avez un sens aigu de la pédagogie.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Par souci de confidentialité nous resterons muets sur l'identité de notre client. Il s'agit d'une ETI dont le siège a déménagé depuis peu dans des locaux spacieux, modernes et agréables du Sud parisien. Son besoin ? Renforcer la Direction Financière dans un contexte, certes délicat, mais non moins riche en expérience : inscrire son empreinte dans le plan de transformation engagée en 2020 par la Direction Générale, à horizon 2024.

 
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