Quelles sont les missions ?

Vous êtes en charge des missions suivantes :
La gestion des embauches CDI Intérimaire :
* Conseil et appui aux agences dans le montage des dossiers de recrutements.
* Pré-analyse des dossiers de candidature.
* Formalisation des contrats CDI.
* Accompagnement des agences sur la gestion administrative des embauches et sur nos outils (Declic, Lea, edoc ...).
* Accompagnement des agences sur les informations à transmettre aux salariés au moment de la signature du CDI Intérimaire.
* Suivi administratif des dossiers (avenants, licenciements, démissions, solde de tout compte...).
* Elaboration de Reportings d'analyses.Le conseil juridique :
* Accompagnement des agences sur le dispositif CDI Intérimaire et sur son déploiement auprès de nos clients et intérimaires/Candidats.
* Suivi des procédures en pré contentieux avec le service juridique.Le conseil et appui aux Agences :
* Réponses aux questions techniques relatives au CDI Intérimaire.
* Organisation et animation de call d'informations à destination des Agences.
* Animations ponctuelles de réunions en région sur la partie métier et administrative.
* Pilotage des intermissions. Le développement RH :
* Evaluation, développement et valorisation des compétences des collaborateurs en CDI Intérimaire.
* Suivi auprès des agences des entretiens annuels, de la gestion des CP.
* Conseils pour le développement d'actions de fidélisation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation en Gestion, Ressources Humaines... (de niveau BAC+2), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la rédaction de contrats, la gestion administrative RH... Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office), vous avez idéalement des connaissances juridiques en droit social et en paie. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, un réel esprit d'équipe, votre professionnalisme et votre rigueur. Vous savez gérer les priorités, vous êtes réactif et vous possédez bien entendu un grand sens du service !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au coeur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Actuellement, nous cherchons un " CHARGE DE MISSION RH - CDI Intérimaire " pour nous accompagner sur le développement des CDI INTERIMAIRES, le poste est basé à VILLEURBANNE (69) et directement rattaché à la direction du CDI intérimaire.

 
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