Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Rrh/drh h/f Offre expirée
ARTHUR HUNT

5 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au directeur général adjoint Finances, et véritable " business partner " de la direction générale et des directeurs de BU, ce ou cette DRH aura pour mission de définir, piloter et suivre la politique des ressources humaines pour accompagner la croissance interne et externe, en cohérence avec la stratégie du groupe.
Ses différentes responsabilités s'articulent autour :

- De l'accompagnement de la direction générale sur tous les sujets de stratégie et de développement RH du groupe : définition et mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines en lien avec les besoins des opérationnels. Un focus sera fait sur le recrutement (pilotage), la gestion des carrières (définition des " talent review " et de la " performance management ", mobilité, formation interne ...) avec la mise en place d'une GPEC. Cela passe aussi par la définition d'une politique de rémunération. Cette personne sera de plus pro active dans la définition et la mise en place d'une stratégie de marque employeur pour le groupe, en lien avec le service communication et marketing.
- De la structuration et de l'accompagnement des différents services /différentes BU au niveau ressources humaines. Cette personne aura également un rôle de conseil dans le contexte de build-up que connaît le groupe : harmonisation des pratiques professionnelles, mise en place de procédures...Elle participera aux diligences et leurs conséquences dans le cadre des opérations de croissance externe
- De la définition et la mise en place des outils de pilotage RH (reporting social/bilan social, etc.) et d'un outil de SIRH, et d'un reporting à destination de la direction générale.
- De la gestion de la relation avec les IRP, du suivi administratif des salariés et de la veille réglementaire en matière sociale.
- De l'encadrement d'une équipe de 6 personnes
De manière générale, ce ou cette DRH sera proactif (ve) dans la mise en place d'une dynamique au sein de son département.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Ce poste s'adresse à un candidat de formation supérieure, type BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce ou universitaire) ayant acquis 7 à 10 années au sein d'un service ressources humaines. En effet, il ou elle peut avoir été responsable des ressources humaines, avoir acquis des compétences de développement RH, Talent Management, de GPEC dans un groupe de services numériques, d'ingénierie informatique ou dans une société proposant des solutions digitales. Ou DRH adjoint dans une PME dynamique. Le secteur prioritaire recherché est celui des services. S'il ou elle est issu(e) d'un groupe de taille importante, il ou elle devra avoir néanmoins un esprit entrepreneurial et des capacités d'adaptation à un environnement à taille humaine, jeune et dynamique. Il ou elle fera preuve d'un esprit analytique, aura le sens du travail en équipe ainsi qu'une approche collaborative. Compréhension du secteur et des services proposés. Sens de l'écoute et sens relationnel. Expérience de management. Anglais professionnel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

5 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Rrh/drh h/f ARTHUR HUNT
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

Voir les 8 offres de ARTHUR HUNT

Cette PME regroupe des activité de services numériques et qui est en forte croissance, a construit son organisation autour des activités d'infogérance, d'hébergement, d'ingénierie mais aussi des solutions de cloud computing et de transformation digitale. Notre client recherche un ( e ) Directeur des ressources humaines H/F (création de poste)

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

RRH - Chef du personnel · Hauts de Seine · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

RRH - Chef du personnel · Hauts de Seine · CDI

Gérer mes alertes

Votre candidature a bien été envoyée !

Ces annonces sont similaires a celle à laquelle vous venez de postuler.

Voulez-vous également envoyer votre candidature en 1 clic ?

image
Responsable Ressources Humaines H/F Non communiquée • Outremer • CDI

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
5 avis
Confidentialité de vos données
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche d’emploi, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus
J'accepte