Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client groupe d'enseignement supérieur privé français de renommée internationale, un Chargé de Communication Senior H/F (CDD de 6 mois).

Objectif du poste :


Rattaché au Responsable du Pôle Marketing & Communication, vous mettrez en oeuvre la stratégie de communication institutionnelle et digitale pour développer la visibilité du Groupe et assurerez la production et la mise à jour des outils

Missions principales :
En lien avec le responsable du pôle Marketing & Communication, les différents référents internes, et le Marketing et la Communication Groupe, vos principales missions seront de :

1. Mettre en oeuvre des actions de communication interne et externe en lien avec la stratégie définie
2. Concevoir et réaliser des actions ou outils de communication et d'aide à la vente en cohérence avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise : brochures, argumentaires, Q&A, vidéo, insertion publicitaire, newsletter, sites internet et intranet
3. Créer des contenus rédactionnels et visuels à destination de différents publics internes et externes (clients B2C, B2B, B2B2C, B2G)
4. Mettre en oeuvre de la stratégie digitale pour développer la visibilité du groupe sur l'ensemble des canaux du digital (web, réseaux sociaux,....)
5. Construire une stratégie de visibilité et d'influence (partenaires digitaux, influenceurs) et produire des contenus pour les réseaux sociaux (vidéos, gifs) et analyser les performances et l'e-réputation via différents outils
6. Organiser les événements internes ou externes : webinaires commerciaux, webinaires d'experts, remise des diplômes, salons, rencontres professionnelles, ...
7. Etablir les plannings éditoriaux et coordonner les relations avec les prestataires : agences de communication, prestataires vidéo et photo, objets promotionnels (castings, scripts, textes, visuels, iconographie)
8. Participer à la définition d'un format de communication (mail, intranet dédié etc) à l'attention de nos intervenants / experts, clients etc et accompagner les équipes du Groupe pour son appropriation
9. Assurer le suivi de son activité en lien avec les reporting et KPI définis et en analyser les résultats
10. Participer à la communication de crise
11. Contribuer à la définition des opportunités stratégiques de prise de parole des marques pour en asseoir l'image, veille concurrentielle et des tendances de la communication
12. Participer à la conception de supports de communication en réponse à des appels d'offre
13. Soutenir et coordonner les projets transverses en lien avec les directions concernées
Mettre en oeuvre et déployer la politique Alumni en lien avec les équipes Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e)de l'enseignement supérieur (bac +5), vous avez une expérience réussie dans la Communication acquise idéalement sur un poste similaire, dans un organisme de formation ou dans une école de l'enseignement supérieur.


Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, votre bonne orthographe, vos excellentes qualités relationnelles et votre capacité à ajuster le style de votre communication pour répondre aux besoins d'un large éventail de destinataires.


Vous êtes à l'aise avec les outils de créations (PlayPlay, Canva ou Photoshop ou InDesign) et êtes à l'aise sur Wordpress, Livestorm.
Vous avez une bonne maîtrise technique des plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Tik ToK...), du CRM, du reporting et des data analytics.


Vous êtes organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique, votre aisance orale, votre force de conviction et votre écoute.


Un Anglais courant écrit et parlé est indispensable sur ce poste

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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