Quelles sont les missions ?

En pleine croissance,¿Astek¿lance sa campagne de recrutement pour¿renforcer ses équipes Talent Acquisition en alternance.¿¿En effet, l'année 2022 s'annonce passionnante avec de beaux objectifs de développement et nous avons besoin de VOUS pour participer à cette croissance ! 📈 ¿¿

Astek¿recrute pour ses agences de¿Paris, Rennes, Lyon, Grenoble, Toulouse, et Antibes, des¿Talent Acquisition Officers / Chargés de Recrutement.¿

Votre mission¿💪¿¿

Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous prendrez en charge l'identification de profils variés : Consultants & Ingénieurs dans les secteurs de l'IT (Information Technology) &/ou de l'Engineering.¿Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des candidats.¿

Vos responsabilités seront les suivantes :¿

Etude¿des besoins exprimés par les managers¿
Identification de candidats :¿Sourcing¿sur jobboards, logiciel ATS, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces¿
Pré-qualifications¿des profils sélectionnés¿
Accompagnement de vos pépites tout au long du processus de recrutement¿
Animation de votre vivier candidats¿¿
Intégration des nouveaux collaborateurs¿¿
Reporting¿de l'activité recrutement¿
¿

Les petits + du poste :¿

En parallèle de votre gain d'autonomie, vous interviendrez sur des sujets complémentaires :¿

Marque Employeur : communication sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité d'Astek, participation aux salons de recrutement, évènements et développement des partenariats avec les écoles¿
Administration RH : rédaction des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparation de leur dossier d'embauche

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Quel est le profil idéal ?

Vous¿👤¿

Vous êtes en dernière année de formation Bac+5 (école de commerce, droit du travail, ressources humaines, psychologie du travail...) ? Vous avez pour objectif de découvrir le métier de chargé de recrutement ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs, avec des objectifs de croissance élevés ? Vous voulez gagner en responsabilités et en autonomie en occupant pleinement les fonctions du poste ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnalisante ? Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies ?¿Ce poste est fait pour vous !¿¿

Si vous avez déjà une expérience en cabinet de recrutement ou en ESN, ou que vous êtes issu d'une école orientée dans le recrutement, c'est un gros plus pour votre candidature !¿Si en plus de cela, vous avez un rythme de 4jours/1jour vous êtes une ¿ pépite ¿ !

Réactif, organisé, bon communicant et autonome, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. Une bonne maîtrise du pack Office sera également utile. ¿

Votre future équipe¿🤝¿

Vous rejoindrez une équipe (très) sympathique¿😉, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer et à faire de vous notre futur génie en recrutement.¿¿

Vous bénéficierez d'un accompagnement rapproché et bienveillant. Vous serez formé par une coach expérimentée qui vous livrera tous ses secrets de réussite 🏆

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'alternance
Talent Acquisition Officer H/F AstekJob
AstekJob
Apprentissage/Alternance 12 mois

Spécialisé en Ingénierie et Conseil en Technologies, Astek est un partenaire incontournable des acteurs industriels, télécoms et tertiaires. Fort de 4 500 collaborateurs, dont 95% d¿Ingénieurs, à travers le monde, les savoir-faire de nos équipes, réunis autour de valeurs communes (Convivialité, Accomplissement, Reconnaissance, Evolution), permettent au Groupe d¿accompagner ses clients dans la conception de leurs produits et services. Rejoignez un Groupe en fort développement grâce à une levée de fonds de 95ME réalisée en 2019, et Ensemble, réinventons les codes. Astek is green et fait bénéficier ses salariés d¿une indemnité kilométrique vélo, rien que ça !

 
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