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Offre d'emploi
Responsable AMOA outils points de vente F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Morgan Philips Executive Search recherche pour son client un Responsable AMOA Points de vente. Notre client est un grand groupe de distribution alimentaire.
Le poste est basé dans le 91.
Votre rôle sera de piloter et/ou coordonner des projets de changement d'organisation, d'amélioration des processus dans le but d'optimiser la performance de l'entreprise.

Vos missions :
Développer et renforcer une compétence fonctionnelle et applicative transverse de la DSI de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre Métier
* En développant une vision stratégique et en étant aussi en capacité de travailler sur une déclinaison concrète et de terrain
* En apportant des solutions pragmatiques aux métiers & projets, en transigeant si besoin avec les exigences de la vision stratégique
Etre garant de la cohérence des processus et des solutions sous-jacentes, de bout en bout
* En menant l'ensemble des travaux de mise en cohérence des cadrages, expressions de besoin et spécification, avec un focus important sur les projets de transformation
* En menant les travaux d'urbanisation, en coordination avec la Direction de l'Architecture et de la Maîtrise d'oeuvre
* En participant à la définition des architectures applicatives pour en garantir la cohérence, la modularité et l'efficience
Gérer le domaine " Référentiels "
* En étroite relation avec les Directions Métiers, piloter et gèrer la demande, les expressions de besoins, et, plus généralement, la gouvernance sur son domaine.
* Piloter les travaux de cadrage et de spécification fonctionnelle, et être garant de l'adéquation des solutions avec l'ensemble des besoins fonctionnels et des processus, et de la qualité du service.
* Fournir le reporting et remonter les alertes adéquates (avancement, planning, budget, risques)
* Consolider les activités de son domaine, pour ses projets et ses contributions à l'ensemble des autres projets
Participer activement à la veille concurrentielle et à l'innovation
Développer, structurer et animer son activité
* En identifiant et missionnant les ressources clés
* En fournissant des indicateurs et un reporting régulier sur son activité

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Quel est le profil idéal ?

Compétences :
Métier :
* Connaissance de la Grande Distribution
* Techniques de gestion de projet
* Technologies Digital
* Techniques d'organisation et principaux outils de planification
* Pilotage de projets Comportementales et managériales :
* Orientation consommateur/PDV
* Sens du résultat quantitatif et qualitatif
* Ouverture au changement
* Esprit collectif d'entreprise
* Esprit constructif
* Rigueur
* Bon relationnel
* Esprit de synthèse
* Capacité à être force de proposition Expérience professionnelle :
* Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projet SI
* Bac +5 avec une spécialité en organisation, management de projet ou audit interne

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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