Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous intégrez une équipe comptable supervisée par une Responsable.

Vos missions sont les suivantes :
ARRETE MENSUEL ET REPORTING
* Enregistre, contrôle et justifie les OD de clôture mensuelle : cut-off, abonnements...
* Contrôle les interfaces auxiliaires : facturation, paye, douteux...
* Etablit et contrôle la facturation hors négoce,
* Enregistre les mouvements sur immobilisations et justifie les flux : acquisitions, cessions transferts, rebuts, ...
* Génère et contrôle mensuellement les amortissements d'immobilisations,
* Effectue une révision mensuelle formalisée des comptes de bilan,
* Lettre les comptes,
* Prépare les états et la saisie des écritures IFRS,
* Alimente les données de reporting Magnitude : RM, TRESO, HB, BM, RF, CAC, LF...
* Archive les pièces comptables.FISCALITE ET COMPTES ANNUELS
* Constitue les dossiers destinés aux commissaires aux comptes,
* Etablit la liasse fiscale et l'annexe aux comptes sociaux,
* Etablit les déclarations, comptabilise et contrôle les différentes taxes : TVA, Tascom, Contribution sociale, CFE, IS, TF...
* Archive les documents fiscaux et légaux
* Cette description n'est pas exhaustive et peut être enrichie par la participation dans d'autres domaines de l'organisation de l'entreprise.
En détails :
* départ immédiat en congé maternité => poste à pourvoir en CDD/intérim de 8-9 mois dès que possible
* 35h semaine
* Rémunération 32/33 KEUR bruts sur 12 mois hors primes. Si plus, négociation possible selon expérience.
* localisation : Nantes bas de Chantenay, accessible TC + parking
Pourquoi les rejoindre :
* Entreprise connue et reconnu dans son secteur d'activité
* Possibilité d'évolution sur le poste et sur d'autres postes et service
* Point d'honneur à la convivialité entre collaborateurs
* Projets axés sur la modernité, le numérique, la digitalisation
* Forte valeur humaine avec des dispositifs de formation ambitieux.
* L'équilibre vie privée
* vie professionnelle est facilité.
* Avantages divers : CE, mutuelle, PEG, intéressement, participation etc.

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Quel est le profil idéal ?

Profil idéal souhaité - 1ère expérience confirmée cabinet comptable/expertise-comptable (3-5 ans) qui souhaite découvrir le monde de l'entreprise (ayant déjà une bonne idée des différences entreprise/cabinet comptable).
Une expérience en entreprise et/ou 1ère expérience ne sont pas rédhibitoires, bien au contraire !
Le (la) candidat(e), en plus des qualités comptables, devra avoir des connaissances fiscales (même théorique) solides : TVA, Déclarations Fiscales et Liasse Fiscale.
Egalement faire preuve d'adaptabilité/souplesse pour trouver sa place dans un environnement multi sociétés et en perpétuelle mouvements.

Formation : BTS Comptabilité - DCG, DSCG
Savoir-Faire : Bonnes connaissances en comptabilité
* Maîtrise des outils informatiques : Connaissance d'un ERP apprécié (SAP / ORACLE / idéalement PEOPLESOFT) / Excel (bon niveau requis) / OPTIMIS, DATAFIN, MAGNITUDESavoir-être : Rigueur, implication, réactivité, respect des règles et des délais, aisance relationnelle.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Comptable Général F/H FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Ophélie DEKEIN, consultante en recrutement chez FED, recherche pour son client, entreprise du secteur privé PME industrielle, un Comptable Général F/H pour un poste en interim/CDD à Nantes (Bas de Chantenay).

 
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