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Offre d'emploi
Consultant Expérimenté en Restructuring - H/F
EY

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'opportunité :

EY Corporate Restructuring accompagne nos clients dans la gestion de projets complexes auprès de tous les tiers concernés par la situation de l'entreprise en période de crise (entreprises, investisseurs, mandataires judiciaires, ...) sur les thématiques suivantes :

- Missions de prévention et d'accompagnement d'entreprises en difficultés : assistance à la restructuration financière, mandat ad hoc et conciliation recherche de financement, redressement judiciaire, accompagnement dans le cadre d'une liquidation, IBR independance Business Review, diagnostic financier ;
- Missions relatives à l'ensemble des opérations de restructuration ou de haut de bilan incluant des négociations avec les créanciers (banques), les actionnaires
- Réalisation de diligences dans le cadre de reprises d'entreprises en difficulté.

Vos missions

Au sein d'une équipe leader, vous serez amené(e) à :
- Acquérir un bon niveau de connaissance sur l'activité de l'entreprise cible et en comprendre, en identifiant les sous-jacents et les risques associés
- Analyser l'information financière (performance historique, formation des marges, structure de coûts, hypothèses liées à l'élaboration de Business Plans...)
- Analyser les prévisions de trésorerie et les plans de financement découlant du business plan, base de la proposition de restructuration financière
- Contribuer également au développement de l'activité Restructuring
- Participer à la rédaction de rapports, en anglais et en français.

Vos responsabilités:

Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions
Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dont idéalement une expérience significative en audit (hors institutions financières).



Vous savez travailler en mode projet et les problématiques liées aux Transactions et au Restructuring ne vous sont pas inconnues.



Doté(e) d'un très bon sens relationnel, pragmatique et dynamique, vous savez faire preuve de discernement dans les situations complexes. Vous avez envie d'entreprendre et d'apporter le meilleur service à nos clients.



Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.




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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

EY rassemble aujourd'hui 248 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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