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Offre d'emploi
Responsable Paie - ADP (H/F)
FED FINANCE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Métier :

* Pilotage d'un CSP : traitement de la paie, post-paie, traitement des arrêts de travail, rédaction des contrats de travail / avenants, gestion des entrées/sorties et évolutions de carrière, gestion des visites médicales, ...
* Assurer l'accompagnement, l'animation de l'équipe et le support technique :Identification des dysfonctionnements et anomalies avec son équipe afin de proposer des solutions techniques, fonctionnelles, organisationnelles avec son responsable hiérarchique, le responsable SIRH ou les clients internes dans une logique d'amélioration continue,
Pilote l'organisation des réunions mensuelles avec les clients internes
* Rédige, harmonise et s'assure de la bonne application des processus et modes opératoires en lien avec les autres managers,
* Assure le dispositif qualité (contrôles automatiques et manuels, traçabilité, veille juridique, archivage)
* Traite les demandes des commissaires aux comptes
Relationnel Clients :

Est le contact privilégié des clients internes (RH cliniques, cadres, RH groupe, SIRH) et externes (Mutuelle, prévoyance) pour tous les sujets de production, organisationnels ou en cas d'escalade d'incidents sur son périmètre

Reporting et projets :

Participe aux évolutions du SIRH lors de changements réglementaires en coordination avec le responsable SIRH
Élaboration mensuellement les tableaux de bord de production, participe à l'élaboration du budget
Participe/pilote d'éventuels projets impactant son domaine d'activité en tant que Key user

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Quel est le profil idéal ?

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3/5 en Ressources Humaines.

Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires et idéalement au sein d'un CSP RH.

Vous présentez une expérience réussie en management : à l'écoute, constructif, positif, capacité à emmener les équipes.

Vous avez idéalement travaillé avec l'outil ADP

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