Chef Projet Développement (F/H) - Dijon (21) Soyez le 1er à postuler
CAISSE D'EPARGNE BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Services Informatiques
Dijon
CDI

Offre d'emploi
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CAISSE D'EPARGNE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Informatique et Technologies au sein de la Direction Transformation Technologique et Innovation, vous intégrez l'équipe en charge des développements et de la DATA.
Vos principales missions sont :
- piloter des projets informatiques (métiers/décisionnels) qui vous seront confiés, de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production (incluant une dimension de pilotage de ressources externes)
- Concevoir, développer, maintenir les applications locales de la caisse en respectant les usages, normes et règles de sécurité en place dans notre groupe
- Respecter les engagements de service, de coûts, de qualité et de délais
- Avoir une démarche d'innovation constante et la partager (veille technologique, benchmark, prototypage...)
 
Notre équipe est résolument orientée autour d'une transformation digitale utile au Business avec une équipe multi disciplinaire associant collaborateurs et prestataires.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en informatique de gestion (bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement d'application web et la gestion de projet.
Vous disposez de compétences en gestion de projet AGILE (type SCRUM) et vous connaissez les outils associés (idéalement ceux de la suite Atlassian).
Vous maitrisez un des standards de développement (Java, PHP, .Net/C#, ...), les bases de données (Oracle, SQL Server) et vous connaissez les fondamentaux d'administration des environnements techniques (Windows, Linux).
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conception et le développement d'architectures orientées services (web services, API).
La connaissance du domaine décisionnel (ETL et outil de reporting) serait un plus apprécié.
Vous disposez de qualités personnelles essentielles pour tenir ce poste : organisation, autonome, curiosité et ouverture.
Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront d'être un apporteur de solutions auprès de vos clients internes, dans une démarche empreinte d'innovation et d'amélioration continue.
 
Cela vous ressemble ? Alors échangeons ensemble afin de contribuer à la transformation du monde bancaire !
 
Les + CE :
Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :
* Un salaire attractif sur 13 mois
* Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle
* Un accord d'intéressement
* Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés
* Des tickets restaurant
* Une offre bancaire préférentielle
* Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants
* Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)
* Des opportunités d'évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés

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Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.
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