Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Directrice de la Relation Humaine de l'Entreprise Etendue, vous accompagnez la transformation organisationnelle et culturelle en lien avec l'ambition, la vision et les objectifs de l'entreprise.
Ainsi, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 6 RRH basés en France et travaillez en étroite collaboration avec les pôles experts RH afin de répondre aux problématiques RH opérationnelles et stratégiques de la BU commerce, comprenant des magasins indépendants.

Missions :
- Intégrer, optimiser et adapter les ressources au niveau quantitatif et qualitatif afin d'obtenir des organisations efficientes ;
- Renforcer la dimension managériale en lien avec l'ambition et les valeurs de l'entreprise et piloter l' " expérience collaborateur " afin de mettre en place toutes les conditions de sa réussite ;
- Apporter le support RH nécessaire pour répondre au mieux aux attentes des opérationnels et assurer l'ancrage des politiques et des processus RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
- Favoriser la coopération entre les différents services et pôles experts ;
- Analyser les attentes des concessionnaires et définir le bon niveau de prestations et services avec le meilleur rationnel économique ;
- Piloter le déploiement des processus RH adaptés au sein du réseau et couvrir un maximum de magasins ;
- Développer la dimension internationale de l'entreprise étendue.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Ce que nous attendons :
- Bac+5 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent.
- 10 ans d'expérience minimum dans un environnement Retail et dans le management d'équipe RH opérationnelle, idéalement acquise dans un contexte international.
- Expérience dans l'accompagnement du changement ou le pilotage de projets à impact humain important.
- Capacité à avoir une vision globale et une approche systémique des sujets, tout en étant très opérationnel.
- Capacité à gérer un centre de coût et de profit.
- Excellent relationnel, leadership, posture de coach, écoute et bonne capacité d'adaptation.
- Disponible pour des déplacements fréquents en France et en Europe.
- Maîtrise de langue anglaise indispensable. L'allemand et l'espagnol sont un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client Schmidt Groupe est un l'un des leaders européens de la fabrication de meuble de cuisine, salle de bain et rangement sur mesure. Avec près de 1.9Md ? de CA réalisé par près de 809 points de vente et 7900 vendeurs concepteurs, ce groupe de 1800 salariés connait un contexte de forte croissance et d'excellence commerciale. Dans ce cadre notre client recherche un/une Directeur(-trice) de la Relation Humaine Retail H/F afin de déployer la stratégie RH auprès des fonctions commerciales et marketing et pour l'ensemble de son réseau de concessionnaires en France et à l'international.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes