Quelles sont les missions ?

En tant que formateur-concepteur vous êtes en charge de :


· concevoir tout ou partie des contenus de formation,
· assurer une veille réglementaire et technique sur les produits,
· préparer les sessions de formation,
· animer les sessions de formation sur les produits et solutions à destination de :

nos clients externes (monteurs, régleurs, techniciens méthode et maintenance, responsable de production...)
et des collaborateurs internes du Groupe,

· veiller au maintien de l'outil de formation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure technique ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous avez des compétences techniques avérées en programmation, automatisme, électronique, pneumatique.
Vous avez de bonnes connaissances en informatique et bureautique (office 365 et notamment PowerPoint, Teams, Excel et Outlook).
Bon communicant, vous êtes à l'aise à l'oral et l'écrit (conception de modules de formation) et avez le sens de la pédagogie.
Vous êtes organisé et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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