Quelles sont les missions ?

Vous construirez et développerez un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement. Vous négocierez les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale du Cabinet, et mettrez en oeuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte. De même, vous tiendrez à jour en permanence l'outil de gestion commerciale.

Vous mènerez vos missions en analysant l'environnement et recueillant auprès du client ses besoins afin de définir avec lui le profil recherché. Vous présélectionnerez par téléphone les candidats correspondant au profil défini, mènerez les entretiens, évaluerez leurs compétences et l'adéquation de leur profil avec le poste recherché. Vous assurerez la constitution des dossiers de candidatures et le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration.

En tant que Consultant, vous vous assurerez de la qualité du service rendu tout au long de la prestation dans une logique permanente de satisfaction client.

Organisant votre temps entre prospection et production de missions, vous assurerez un reporting auprès de votre hiérarchie sur le chiffre d'affaires, les projets de recrutement en cours et à venir ainsi que les actions menées. De manière constante, vous effectuerez une veille des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+4/5, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et négocier auprès d'interlocuteurs décideurs (dirigeants, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Ressources Humaines, etc.)

Fort de grandes qualités relationnelles, vous assurerez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.

Doté d'une véritable culture entrepreneuriale, votre esprit d'analyse affûté et votre aptitude à relever de nouveaux défis vous permettront de réussir sur ce poste.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

RANDSTAD SEARCH, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour le cabinet RANDSTAD SEARCH de Poitiers, nous recrutons, en CDI :

UN CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)

 
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