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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes rattaché au Directeur opérationnel et vos principales missions sont les suivantes :
* Relations sociales : Piloter les enjeux disciplinaires de votre population,
* Recrutement : Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de vos populations,
* Formation : Réunir les besoins et effectuer le relais auprès du Service Formation dédié,
* Aspects juridiques : Être le garant de l'application du droit de travail et de la convention collective.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3e cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou droit social minimum).
Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Un anglais courant serait un plus apprécié.
Conditions et Avantages
N/C
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Dans le cadre d'une mission de 6 mois, notre client recrute un HRBP Senior.
Lire la suiteMICHAEL PAGE se presente en vidéo
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