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Offre d'emploi
Directeur(trice) d'Établissement H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre des orientations stratégiques de l'association et du Pôle Enfance et sous l'autorité de la Direction des Territoires, vous aurez pour missions :
    
* Manager, gérer, animer et encadrer les ressources humaines (recrutements, organisation du travail, IRP, respect des bonnes pratiques professionnels et application opérationnelle des procédures, entretiens professionnels, etc.),    
* Garantir la gestion budgétaire et économique de l'établissement,    
* Déployer, mettre à jour, animer et suivre le projet d'établissement,    
* Contribuer à la stratégie de l'établissement : Anticiper les besoins d'accompagnement et adapter les réponses, s'assurer de l'optimisation du niveau d'activité de l'établissement en lien avec les objectifs, établir un diagnostic de la performance de votre organisation, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participer et contribuer aux projets transverses,    
* Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information,    
* Animer la vie associative et développer les coopérations,    
* Déployer la démarche qualité, garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers et veiller au respect de leurs droits et libertés,    
* Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer la maintenance préventive/curative des installations et équipements,    
* Réaliser une veille juridique.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de niveau un minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en direction d'établissement médico-social, idéalement au sein d'un institut médico-éducatif.
Autonome, vous êtes notamment reconnu pour votre leadership, vos capacités managériales dans l'accompagnement et l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires ainsi que pour votre capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations.
Vous maîtrisez le droit du travail ainsi que la gestion administrative et financière d'un établissement.
Conditions et Avantages
Astreintes à prévoir.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur(trice) d'Établissement H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une association à but non lucratif, gestionnaire de plusieurs établissements et services. Il accueille et accompagne des enfants et des adultes atteint d'un handicap intellectuel.
L'institut médico-éducatif accueille 39 enfants et adolescents en semi-internat et internat. Le SESSAD dispose quant à lui de 45 places.

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