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Offre d'emploi
Directeur general h/f Offre expirée
AVEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Fédérateur, manager et promoteur du changement, vous aimez animer des hommes et des femmes autour de projets à enjeux et transformer des idées novatrices en actions concrètes ? Visionnaire et pragmatique, vous êtes convaincu par la force d'un Réseau émanant du territoire et orienté vers la construction d'une performance collective ? Ouvert et pédagogue, vous souhaitez être au service des entités d'un Réseau national, alliant mode de gouvernance associative et humaine ainsi qu'efficience économique ?

Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de la Fédération nationale de notre Réseau associatif, leader sur son marché de l'accompagnement des TPE / PME (+ 50 entités départementales ou régionales multi-sites et plus de 10 000 collaborateurs) ! Ce poste est basé à Paris (75).

Rattaché au Président de la Fédération Nationale du Réseau et dans le cadre d'un travail en binôme, vous menez une mission alliant écoute, déclinaison stratégique, management opérationnel :

>Mise en oeuvre de la stratégie du Réseau :
-Vous êtes force de proposition dans la co-construction de l'ambition collective du Réseau
-Vous déclinez le projet stratégique du Réseau sur le terrain, en binôme avec le Président et en ligne avec les valeurs d'écoute et d'éthique du Conseil d'Administration. Vous assurez la bonne application opérationnelle des décisions politiques (Président, Bureau, ...), pilotez leur déploiement et rendez compte de l'avancement des actions. Vous facilitez l'exercice des responsabilités des Elus, échangez en permanence et assurez le bon fonctionnement organisationnel de la vie politique de la Fédération

>Vision prospective au service du Réseau :
-Vous êtes force de proposition auprès des instances dirigeantes nationales du Réseau en termes d'orientations stratégiques. Vous pratiquez une veille permanente, écoutez les besoins du marché, les idées innovantes et proposez aux élus une vision des enjeux à venir
-Vous sollicitez les remontées du terrain et les bonnes pratiques au sein du Réseau. Puis vous fédérez et organisez un travail sur les thèmes à forts impacts avec la création de groupes de travail composés d'acteurs du Réseau. Vous offrez des outils et méthodologies de projets à déployer par les entités locales

>Conduite du changement :
-De manière concertée, vous initiez et conduisez le changement lié aux futures grandes mutations à opérer au sein du Réseau
-Vous pilotez les projets stratégiques : déploiement de la facture électronique, accompagnement à la mutation des métiers avec la digitalisation des activités, coordination de réflexions autour de nouvelles offres au service...

>Management :
-Vous managez au quotidien une équipe de 20 collaborateurs via un comité de direction de 6 cadres (Pôles d'appui : Social, Etudes, Développement, Finance et gestion, Communication, Secrétariat général). Vous pilotez l'organisation des responsabilités de l'équipe de direction, fédérez et renforcez les synergies entre services et la cohésion d'équipe. Vous fixez des objectifs, mobilisez et entraînez l'équipe
-Vous animez avec écoute et partage une organisation composée d'entités de tailles différentes : vous fédérez toutes les parties prenantes autour du projet commun et garantissez la fluidité des relations transversales

>Direction opérationnelle de la Fédération :
-Vous êtes garant du bon fonctionnement opérationnel de la Fédération et de la qualité des prestations fournies aux membres du Réseau
-Vous assurez la direction opérationnelle de la Fédération : GRH/Relations sociales, Gestion administrative et financière, Communication

>Représentation extérieure et lobbying :
-Vous portez l'ambition du Réseau à l'extérieur, défendez les intérêts des adhérents, renforcez votre influence dans un environnement professionnel réglementé
-Vous développez la notoriété de la marque
-Vous organisez les relations externes et réalisez du lobbying, avec l'appui des forces du Réseau
-Vous êtes acteur dans la construction d'alliances et de partenariats

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée dans une mission réussie de direction générale au sein d'une organisation fédérale, coopérative, mutualiste, ou autre entité organisée en réseau. En lien avec les instances politiques associatives, vous maîtrisez la déclinaison opérationnelle d'une stratégie de Fédération et animez la collectivité des dirigeants (Présidents et Directeurs). Décideur, vous avez acquis de solides compétences en management d'équipes de cadres. Facilitateur, adaptable, organisateur et dynamique, vous avez développé de fines compétences relationnelles et organisationnelles en animation d'un Réseau composé d'entités variées. Visionnaire et doté d'une approche terrain, vous excellez dans un rôle de chef d'orchestre entre la détection d'enjeux majeurs et leur concrétisation via un travail collaboratif. Vous êtes sensible au développement économique des territoires.

Imprégné-e d'un fort esprit d'équipe et de valeurs humaines, vous déployez votre talent fédérateur au service de l'ambition collective en mode concerté. Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'écoute vous permettront d'accompagner la performance des entités membres et de leurs clients et de vous investir au sein d'une mission à forts enjeux d'évolutions et d'opportunités.

Pourquoi les rejoindre ?

Conseil en recrutements stratégiques de cadres. Détecteur de talents, Avéolis est un cabinet de recrutement spécialisé en recrutements stratégiques de cadres et dirigeants par approche directe (Chasse de tête) ou par annonce & sourcing. Implantés depuis 2004 en Vendée et Pays de Loire, nous fidélisons nos clients sur l'arc du Grand Ouest.

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