Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe industriel incontournable, un Responsable Back Office Paie H/F.

Responsable du service Paie (15 personnes sur différents sites), vous menez les missions qui incombent à votre fonction en assurant l'exécution de toutes les tâches du service de paie, de gestion du temps, d'audit avec une efficacité, une qualité et une satisfaction client élevée.
En charge, de la performance et du déploiement de l'ensemble des opérations, vous pilotez les l'activité et veillez à favoriser un processus d'amélioration continue.

En parallèle de ces missions, vous participez à la mise en place du Centre de Services Partagés RH virtuel dans le cadre d'un projet de centralisation des activités paie, gestion administrative et formation. Ce projet vise à :


Converger vers l'harmonisation des pratiques, des réglementaires et des outils RH au sein du groupe au niveau national tout en collaborant avec vos homologues européens.
Accompagner les pôles paie en vue du passage sur le CSP (revue des process des pratiques et des réglementaires de paies)
Animer l'expertise du service : veille réglementaire, montée en compétence des équipes, identification des sujets d'amélioration outils et processus.


Véritable interface et coordinateur entre les équipes RH des établissements Paie et Siège, vous participez également aux projets SIRH nationaux.

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Quel est le profil idéal ?

Doté d'un diplôme d'études supérieures, vous avez aux moins 15 ans d'expérience dans la gestion de projets ressources humaines, de préférence paie et CSP, dans le secteur industriel.
Pragmatique et concret, vous priorisez la charge de travail efficacement et respectez les délais.
Homme/femme de lien, vous possédez une expérience significative dans la conduite de changement, vous savez vous appuyer sur vos équipes techniques pour apporter votre valeur ajoutée managériale.
Force de proposition, votre approche est agile et proactive. Enthousiaste, votre sens de la communication, votre aisance relationnelle ainsi que votre écoute active et soutenante, sont d'importants leviers de réussite pour tenir ce poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Badenoch + Clark évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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