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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'un CSP composé de plusieurs équipes paie et comptabilité, vos missions seront principalement les suivantes :
· Manager une équipe de 8 gestionnaires de paie expérimentés.
· Être en appui de votre équipe sur des sujets techniques paie et superviser votre équipe dans un contexte multi conventionnel et multi-dossiers.
· Pouvoir être capable de traiter les paies si besoin (absence collaborateur, sujets techniques, etc).
· Valider les charges sociales et les clôtures paie.
· Travailler en collaboration avec les autres responsables d'équipe paie et référents RH des différents sites.
Quel est le profil idéal ?
· Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3ans minimum sur un poste similaire avec management, acquis idéalement en contexte multi-conventions et multi-sites.
· Vous avez une très bonne technicité paie et connaissances légales.
· Votre personnalité fera toute la différence : proactif et doté d'un très bon relationnel, vous aimez le travail en collaboration et savez prendre le recul nécessaire pour analyser les situations.
Caractéristiques du poste
· Démarrage immédiat.
· Poste statut cadre avec RTT.
· CDD 8 mois avec renouvellement possible.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler !
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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