Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client basé sur Vélizy (78), dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir de suite :
Un Technicien de maintenance industrielle H/F


Technicien de maintenance industrielle au sein du laboratoire d'essais de la Division Roues et Frein, dominante automatisme

Descriptif de la mission

La mission du technicien maintenance consiste à maintenir en condition opérationnelle les bancs de tests de roues et freins d'aéronefs.
Il participe donc aux opérations de maintenance curative qui peuvent être réalisées en interne ou sous-traitées ainsi qu'au plan de progrès destiné à augmenter la productivité des bancs d'essais.

Principales missions :
- Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine
- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
- Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance
- Réaliser les interventions dans le respect des règles SSE et des aspects " qualité " produits/process
- Procéder au test de validation / réception
- Assurer le reporting des actions, renseigner la GMAO et mettre à jour la documentation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange
- Piloter le contrat de pièces de rechange "automatisme" et les solutions connexes d'approvisionnement.
- Piloter le plan de gestion/retrofit de l'obsolescence des moyens "automatisme"
- Proposer des solutions d'amélioration pour adapter les équipements, réduire les coûts de maintenance, augmenter le taux de disponibilité des moyens en concertation avec l'exploitation
- Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
- Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire...)
- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement)
- Tenir à jour la base de données des performances machines.


Spécificités du poste
Les moyens d'essais à maintenir fonctionnent en 3x8.
Schéma d'équipe 2x8 pouvant être activé si nécessaire.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat devra disposer de compétences dans les domaines suivants :
* Maîtrise des outils informatique bureautique
* Compétences techniques en Électrotechnique / Automatisme.
PL7 pro, Unity, Monitor Pro étant un plus
* Lecture de plan, de notices constructeur
* Utilisation d'appareils de tests et métrologie
* Règles de SSE lors des interventions sur les machines
* Méthodologie TPM
* Utiliser un logiciel de GMAO (Carl Source)

Le candidat devra en outre être rigoureux et disposer d'un excellent esprit d'équipe.
Niveau d'études
Bac +2, BTS/DUT/DEUST

Niveau d'expérience
Supérieure à 5 ans

Statut
Technicien


Langues
Anglais (Intermédiaire)


Temps de travail
Temps complet

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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