Quelles sont les missions ?

Rattaché au C&B Director, vous relevez les défis suivants :





En tant que contrôleur de gestion sociale, vous participez à l'élaboration des budgets de l'entreprise. Vous suivez l'évolution des frais de personnel et des indicateurs RH, les analysez et conseillez les opérationnels et membres du Comité Exécutif.



Participer à la construction des budgets, des révisions et des projections (frais de personnel, intérim...). Les suivre, les analyser et les anticiper

Communiquer ces éléments aux différentes parties prenantes (Direction, Département Finance...)

Conseiller les managers sur la gestion de leur budget

Être force de proposition pour optimiser la gestion sociale

Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale (nouveaux éléments de rémunération, revues salariales...) et avoir un rôle d'alerte

Suivre les différentes évolutions impactant les frais de personnel (effet report...) et analyser les écarts

Définir et analyser les indicateurs

Suivre et communiquer de façon régulière ces indicateurs

Analyser ces indicateurs et proposer des axes d'amélioration

Communiquer les analyses aux différents interlocuteurs (HRBP, DRH, Finance...)

Réaliser différentes études aidant à la prise de décision

Collaborer à des projets RH transversaux

Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires.



Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace et l'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif et que vous participiez à l'amélioration continue de votre périmètre.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé en Ressources Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un contexte international.



Maîtrise du traitement des données et de l'analyse

Maîtrise d'Excel

Très bonne connaissance des RH pour faire des recommandations stratégiques

Connaissances en paie et en gestion

Bon niveau d'anglais (B2 minimum)

Rigueur, organisation, exigence sont des qualificatifs qui vous définissent bien

Esprit d'analyse et de synthèse

Force de conviction et de négociation

Bon relationnel et bonnes capacités de communication

Respect de la confidentialité et discrétion

Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous

Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et challengeant

Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et / ou externes.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec plus de 1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2200 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l'international. Avec 30 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l'ensemble de notre chaine industrielle.
Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d'ouverture aux standards, de protection de la vie privée.
Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

 
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