Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du plan FDJ 2025, FDJ a pour ambition de se positionner sur le marché des services de paiement et a créé pour cela sa Filiale FDJ Services, établissement de paiement agréé par l'ACPR.
" Fintech " au sein du Groupe FDJ, FDJ Services propose des moyens de paiement permettant de maitrise ses dépenses du quotidien et de payer ses factures dans un réseau physique.
Au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement à forte dimension entrepreneuriale, le/la chargé(e) d'activation accompagne le lancement de l'offre de services de paiement de FDJ Services et le développement de sa base client.

La/le chargé(e) d'activation sera en charge d'accompagner le lancement de l'offre de services de paiement de FDJ Services et le développement de la base client.

Il ou elle sera responsable de :
1/ Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie d'activation des offres
- Alimenter le plan marketing de l'offre sur le volet activation
- Définir, mettre en oeuvre et piloter le volet " activation " du plan de lancement des offres
- Définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie d'acquisition client

2/ Piloter la performance des offres et identifier les leviers d'amélioration de la performance
- Analyser la performance des offres en termes de recrutement de nouveaux utilisateurs et contribuer au développement de notre connaissance client
- Assurer la prise en compte des enjeux " activation client " dans les réflexions autour des parcours et de l'offre, en coordination avec les équipes dédiées
- Proposer les " quick win " offre ou parcours permettant d'accroitre la performance de la stratégie d'activation

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une première expérience significative au sein d'une direction marketing et maitrisez les différents leviers d'activation de l'offre.
Connaissance du monde des paiements, une première expérience au sein d'une fintech est un vrai plus
Vous avez une appétence pour le digital & maitrisez la gestion de projet.

Vous êtes curieux, créatif & force de proposition.

Pourquoi les rejoindre ?

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !
- Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
- Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.

CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !


Mentions Diversité Groupe :

FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ[a]lfdj.com

Chez FDJ toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin !

 

Chiffre d'affaires

2,256 Md€

Année de création

1991

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