Quelles sont les missions ?

Dans un contexte passionnant d'entreprise et rattaché à la Direction Financière, vous jouez, en tant que Responsable Paie, un rôle clé pour l'entreprise et menez à bien les missions suivantes :
    
* Animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, donner du sens, fédérer, les accompagner au quotidien,    
* Effectuer la production, puis la supervision de la paie et des charges sociales, s'assurer de la qualité et de la fiabilité des données,    
* Assurer la relation avec les organismes sociaux et la coordination des contrôles,    
* Établir les déclarations sociales et légales (formation, apprentissage...),    
* Suivre les indicateurs RH sur votre activité,    
* Optimiser le fonctionnement du service et gérer la digitalisation des flux, assurer la coordination avec les services de la DRH,    
* Accompagner le change management et les évolutions d'outils à venir.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en RH/paie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable Paie en entreprise et/ou en cabinet et avez déjà managé une équipe.
Vous êtes aguerri à la gestion de projets transverses et faites preuve d'adaptabilité au quotidien. Vous êtes tenace, rigoureux, créatif et bienveillant.
Orienté business, vous êtes à l'aise avec les notions de digital et d'innovation RH. Vous savez faire preuve de leadership et d'empathie.
Un niveau d'anglais courant est un plus à ce poste.
Conditions et Avantages
Selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Paie H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international en croissance, basé près de Lille.

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