Quelles sont les missions ?

Les missions proposées sont les suivantes :
    
* Administration du personnel,    
* Reporting RH/suivi des indicateurs pour le contrôle de gestion sociale filiale,    
* Pré paie, paie et interface administrative avec le CSP Paie,    
* Gestion de l'intérim.

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Quel est le profil idéal ?

Idéal Bac +3 minimum généraliste RH avec au moins une première expérience significative (un an minimum dans un Service RH) en qualité d'Assistant Administrative RH ou Chargé RH Généraliste.
Une personne autonome et proactive et qui a de bons réflexes juridiques, RH, droit social.
Aisance chiffre et Excel pour les reportings.
Conditions et Avantages
Poste en intérim pour une durée de 5 mois.
Statut Agent de Maîtrise.
33,3h/semaine.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une filiale d'un acteur majeur spécialisé dans le domaine du transport.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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