Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client un Responsable d'équipe de Production H/F.


Votre fonction est de d'organiser et gérer la production de son secteur (délai, qualité, productivité, sécurité) et participer à son amélioration continue.


Vous avez pour missions :


Organiser et gérer la production de son ilot

Répartir les effectifs en fonction du plan de charge et des compétences
Suivre sa production par rapport au plan quotidien
Préparer la production des jours suivants
Assurer la répartition équilibrée des compétences entre les 2 équipes



Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
En cas d'incident ou de dérive, analyser et décider des actions à prendre
Rédiger les non-conformités et les demandes de dérogation, et en assurer le suivi
Sur les problèmes complexes, utiliser une méthode de résolution de problèmes et animer un groupe pluridisciplinaire pour les traiter.



Mener des actions de progrès sur son secteur
Analyser la performance sur son secteur à l'aide des indicateurs (sécurité, qualité, délais et coûts)
Proposer/Décider puis mettre en oeuvre des actions d'amélioration conjointement avec les opérateurs et les autres services (qualité, amélioration continue, ordonnancement, excellence opérationnelle ...)
Participer à l'amélioration continue

¿ Animer des groupes de progrès au sein de son équipe (Kaizen)
¿ Proposer les investissements nécessaires en fonction des sujets d'amélioration détectés et calculer le retour sur investissement


Manager et gérer son équipe
¿ Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité, aux congés, aux absences ou aux périodes de suractivité (travail temporaire)
¿ Assurer la gestion du temps de travail et des congés des membres de son équipe au travers du logiciel de GTA
¿ Informer, animer et coordonner au quotidien son équipe
¿ Gérer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en compétences et favoriser la poly compétence intra ligne et inter lignes.
¿ Former ses collaborateurs et suivre leur performance individuelle
¿ Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs et suivre les plans d'amélioration associés.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type BTS Mécanique / Productique ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous pratiquez l'anglais souhaité.


Vous maitrisez les outils de management.
Vos atouts : Leadership, pédagogie, écoute, capacité à gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, esprit d'équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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