Quelles sont les missions ?

- Préciser et actualiser la stratégie RSE en termes d'objectifs ciblés, d'actions, d'outils, de
ressources et d'indicateurs en veillant à la cohérence avec les politiques menées (RH, QSE,
Achats, etc.) ;
- Mettre en place un reporting dédié avec suivi des indicateurs à l'attention de la Direction
générale ;
- Assurer la veille règlementaire ;
- Identifier les attentes des parties prenantes (Clients, partenaires, élus locaux, ...) en termes de
développement durable et répondre à leurs demandes en adaptant les offres de produits et de
service ;
- Elaborer la charte éthique ERIC BOMPARD, dans un contexte pluridisciplinaire : enjeux,
thèmes, actions, objectifs et ambitions ;
- Proposer des pistes innovantes et différenciantes par une veille continue, notamment veille
des évolutions règlementaires et normatives nationales et internationales en lien avec la RSE
et veille concurrentielle également ;
- En collaboration avec les achats, s'assurer que les filières d'approvisionnement soient éthiques
et écoresponsables ;
- Sensibiliser les collaborateurs sur les problématiques de développement durable (optimisation
logistique, utilisation emballages recyclables, etc.)

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Quel est le profil idéal ?

- Compétences techniques - Savoir-Faire :
- Capacité à fédérer autour du projet RSE.
- Esprit d'analyse et de synthèse très développé.
- Avoir un savoir pointu dans le domaine de la responsabilité sociale et une forte sensibilité éthique.
- Bonne compréhension des enjeux de l'entreprise, des impératifs et contraintes de chaque service.
- Rigoureux, méthodique, animé d'un grand sens de l'organisation, il sait planifier, prioriser ses
actions.
- Une communication, orale comme écrite, excellente.
- Anglais nécessairement courant à l'écrit comme à l'oral. Aptitudes professionnelles

- Savoir-Être :
- Posséder d'excellentes capacités d'écoute et d'observation,
- Sens des responsabilités,
- Savoir gérer divers projets transversaux, en autonomie ou en équipe,
- Avoir un fort esprit de leadership afin de parvenir aux objectifs définis,
- Atouts pour négocier, convaincre, fédérer, affirmer son autorité.

- Formation :
- Formation supérieure Bac +5 disposant d'une expertise sur les sujets de développement durable et
d'une expérience significative à une fonction équivalente avec des compétences fonctionnelles
démontrées (mise en place d'une démarche RSE durant ses précédentes expériences).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Chaque jour nos clients nous consultent pour que nous les accompagnions dans la réponse à certaines de leurs questions... Chaque jour, nous questionnons des candidats afin d'y répondre...



QUI

Notre client est une maison française de prêt-à-porter haut de gamme.

 
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