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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur votre périmètre. En ce sens, vous aurez la responsabilité sur les missions suivantes :
- Elaborer la meilleure stratégie d'approche des candidats en vous appuyant sur les différents canaux : équipe de chasse interne, cabinets de recrutements, annonces...
- Etablir une relation de confiance aussi bien avec vos candidats, vos partenaires que les différents services internes
- Assurer une expérience candidats de qualité : sélection et qualification des candidatures, conduite des entretiens physiques, propositions d'embauche et négociation salariale.
- Participer activement à l'amélioration des processus de recrutement via les groupes de travail transverse mais aussi un investissement dans les évènements écoles
- Être garant de la diversité dans les recrutements : genre, handicap, social et ethnique
- Gérer la partie administrative liée à l'intégration du candidat
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération annuelle brute de 34 + différentes primes contractuelles; TR - MUTUELLE etc
Très bonnes conditions de travail.
POSSIBILITÉ EN TELETRAVAIL A 100%
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'un Bac+3/5, vous avez 2 ans d'expérience, stages et alternance compris.
Vous avez un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication
Vous faites preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles innovations / tendances sur le marché recrutement
Qui a publié cette offre d'emploi ?
KARA Travail Temporaire et Placement recrute pour l'un de ses clients, leader international du conseil et basée à Paris 13, plusieurs chargés de recrutement anglais courant H/F en CDI.
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