Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du DAF, vos missions seront les suivantes :


Niveau d'anglais professionnel exigé pour assurer l'interface avec la filiale américaine
o Analyser les données financières actuelles et passées afin de surveiller la situation financière de l'entreprise, en comparant les ensembles de données avec les projections
o Examiner le rendement financier actuel et cerner les tendances, y compris les prévisions, la budgétisation, la rentabilité et l'analyse coûts-prix. Aider à l'analyse des écarts
o Préparer des rapports sur toutes les informations ci-dessus et communiquer les informations et en assurer le reporting
o Formuler des recommandations sur les budgets et les améliorations en fonction des renseignements ci-dessus
o Contribuer aux processus (planification et rapports, annuels et mensuels). Aider le DAF à appuyer le processus stratégique de l'entreprise.
o Préparer des analyses de rentabilité pour les différents projets et initiatives d'affaires (p. ex., investissements, désinvestissements, changements au modèle d'affaires), afin d'appuyer la prise de décisions.
o En vue des informations recueillies sur les risques et les opportunités pour les activités, proposer au DAF les initiatives et les politiques susceptibles d'améliorer la santé financière de la structure


- Élaborer un modèle cohérent d'analyses et de renseignements opérationnels et continuer de le peaufiner afin de permettre des décisions d'affaires éclairées et éprouvées. Veiller à ce que le modèle soit tenu à jour avec les bases de données protégées et stables appropriées.
o Effectuer une analyse de marché et détailler l'analyse des processus commerciaux, afin de définir les problèmes, les opportunités et les solutions pour l'entreprise
o Soutenir et consulter l'équipe de direction et les équipes commerciales (Ventes, Marketing, Clinique et Service à la clientèle) afin d'éclairer les plans commerciaux à long terme qui garantissent les bons résultats financiers
o Diriger le développement des KPI critiques pour la branche dans les différents domaines fonctionnels :
Commercial : revenus, nouvelles sorties, profils de patients, parts de marché, etc.
Service à la clientèle : indicateurs de rétention, IRC d'activité, IRC de qualité
Opérations, logistique et distribution : indicateurs d'activité et de qualité
o Soutenir les ventes

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Quel est le profil idéal ?

- Expérience avérée de 3 à 5 ans en tant qu'analyste commercial et financier
- Sens aigu des affaires et des finances
- Maîtrise des applications logicielles financières/ERP (idéalement Navision, SAP est un atout)
- Capacités mesurables de planification et d'analyse financière et commerciale
- Connaissance des prévisions financières et commerciales et de l'analyse des tendances
- Diriger une équipe de projet aux multiples facettes, avec des résultats commerciaux satisfaisants
- Connaissance pratique de l'analyse statistique
- Connaissance suffisante de la législation comptable et fiscale
- Historique du développement et de la mise en oeuvre dans un contexte financier
- Expérience avérée dans le domaine de la finance d'entreprise ; capacité à travailler dans des environnements multinationaux et à collaborer avec des organisations internationales
- Idéalement, expérience dans le secteur de la santé, connaissance des tendances et de la dynamique du secteur
- Apte à travailler avec Power BI.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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