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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au quotidien, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises.
Il est composé de plusieurs responsabilités clés :
* Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel,
* Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées,
* Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,
* Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.
Rémunération et avantages : 30kEUR/an salaire fixe + salaire variable déplafonné, téléphone et ordinateur portable, télétravail, tickets restaurant.
Localité: Nous recrutons pour Orléans mais dans plusieurs autres villes de France alors n'hésitez pas à postuler !
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un cursus universitaire ou école de commerce, vous bénéficiez d'au moins une première expérience dans le recrutement et/ou la prestation de services.
Et dans le cas contraire ? Postulez quand même. Le talent est partout alors si vous pensez être fait pour ce métier, faites-le nous savoir.
Chez PageGroup c'est surtout votre personnalité, votre enthousiasme et votre engagement qui nous importent.
Responsabilités, évolution de carrière, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Conditions et Avantages
Fixe + salaire variable.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Cette expérience mettra en pratique vos qualités ainsi que les comportements qui sont fondamentaux au sein du Groupe : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe. Après une phase d'intégration et de formation complète pour appréhender la culture d'une entreprise aux valeurs fortes, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein d'une de nos divisions métiers.
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