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Offre d'emploi
Charge de recrutement f/h - le mans (72) Offre expirée
SONEPAR FRANCE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

Au sein du Département Talents & Marque Employeur de la Direction des Ressources Humaines de Sonepar France Interservices basé au Mans (72), vos missions sont les suivantes :

* Piloter et organiser un processus de recrutement des profils IT pour notre direction des supports digitaux.
* Participer à l'élaboration des profils de poste en lien avec le RH référent et les managers
* Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers.
* Prendre en charge le sourcing sur le bassin d'emploi ciblé.
* Analyser les candidatures et profils des candidats.
* Assurer les entretiens téléphoniques, l'organisation des tests de compétences.
* Engager les services de prestataires externes si nécessaire.
* Présenter les profils retenus au manager et RH référent.
* Accompagner les candidats dans leur parcours de recrutement jusqu'à leur intégration.

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Quel est le profil idéal ?

Exprimez votre audace et valorisez vos talents

Votre profil ? De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement de profil IT en ESN ou en entreprise.

Vos atouts pour réussir ? Vous êtes autonome, tenace, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous possédez un vrai goût pour le sens du service et vivez pour la satisfaction du poste bien pourvu.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de notre Département Talents & Marque Employeur.

Construisez votre parcours au sein de Sonepar

* Poste en CDI - Statut agent de maitrise (CCN commerce de gros),
* Prise de poste en juin,
* Rémunération : selon profil et expérience (fixe et variable),
* Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle,
* Possibilité de formation (Institut) et de mobilité interne au sein du groupe,
* Des déplacements ponctuels partout en France sont à prévoir.
* L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !

Pourquoi les rejoindre ?

Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés, le Groupe a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 24 milliards d'Euros en 2019 grâce aux compétences et à l'engagement de ses 48 000 collaborateurs.

La densité de notre réseau avec ses 3 000 agences intervenant dans 48 pays sur 5 continents et le développement de solutions digitales font du service et de la relation client une priorité quotidienne. Notre ambition est de devenir " La Référence " pour l'ensemble de nos clients, collaborateurs et partenaires.

Fort de ses 5 600 collaborateurs, et plus de 500 agences réparties sur l'ensemble du territoire, Sonepar France a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 4 milliards d'Euros au travers de ses réseaux commerciaux, Sonepar Connect, CGE-D et de ses filiales spécialisées (3C, Aldiance et CCF).

La logistique du groupe est au c?ur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu'à 20 h constituent des atouts indiscutables.

Sonepar Connect Ouest compte 40 agences réparties sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Centre et réunit 430 collaborateurs.

 
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