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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché au Directeur C&B Groupe.
Au titre de vos missions vous interviendrez principalement sur les suivants :
* Préparation et de l'administration du process de revue des rémunérations 2022/23,
* Benchmarks suite à la mise à jour de notre système de grading,
* Suivi des mobilités internationales le cas écéhant,
* Reporting et le suivi des activités C&B France.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement international.
Anglais courant impératif à l'oral comme à l'écrit.
Une connaissance des environnements techniques et matriciels est un plus.
Votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre précision vous permettront de réussir cette mission.
À pourvoir immédiatement.
Conditions et Avantages
75
* 85KEUR.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Société spécialisée dans les marchés financiers.
Lire la suiteMICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo