Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché au Directeur C&B Groupe.
Au titre de vos missions vous interviendrez principalement sur les suivants :
    
* Préparation et de l'administration du process de revue des rémunérations 2022/23,     
* Benchmarks suite à la mise à jour de notre système de grading,    
* Suivi des mobilités internationales le cas écéhant,    
* Reporting et le suivi des activités C&B France.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement international.
Anglais courant impératif à l'oral comme à l'écrit.
Une connaissance des environnements techniques et matriciels est un plus.
Votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre précision vous permettront de réussir cette mission.
À pourvoir immédiatement.
Conditions et Avantages
75
* 85KEUR.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Société spécialisée dans les marchés financiers.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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