Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur (F/H) de cet établissement, vos missions générales sont les suivantes :

* Garantir la mise en oeuvre du projet institutionnel du groupe.
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des résidents et de la qualité des soins.
* Garantir la sécurité des résidents, des visiteurs et du personnel.
* Garantir la gestion budgétaire et administrative et l'équilibre financier de l'établissement.
* Manager les ressources humaines.
L'EHPAD compte 80 salariés.

Le salaire proposé se situe entre 60KEUR et 70KEUR Brut/an selon votre expérience et votre profil.
Si vous n'habitez pas la région, un logement de fonction peut vous être fourni, et dans ce cas la rémunération se situera entre 50KEUR et 60KEUR Brut/an.

Votre mutuelle sera prise en charge à 55,5%.
Le + : Avantage de retraite supplémentaire très attractif

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un CAFDES ou d'un master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales, vous avez 10 ans d'expérience sur un poste de Direction d'EHPAD et encadrer environ une centaine de personnes.

Vous avez les compétences suivantes :

* Savoir conduire la stratégie d'un projet d'établissement ou de service.
* Connaître la gestion des ressources humaines et la réglementation sociale.
* Connaître la gestion économique, financière et logistique.
* Connaître les domaines d'intervention sanitaire et sociale sur un territoire.
Vous êtes un manager de terrain. Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous avez de l'empathie et aimez échanger avec vos partenaires. Enfin, vous êtes organisé, autonome et rigoureux.

Si vous avez de l'expérience et souhaitez un nouveau challenge et vous investir dans un groupe résolument tourné vers l'humain, alors n'hésitez plus et postulez !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Directeur d'ehpad - 71 - h/f FED SANTE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Santé, cabinet spécialisé dans le recrutement des profils médicaux et paramédicaux, recherche pour son client, un EHPAD privé à but non lucratif, son futur DIRECTEUR (F/H) en Saône et Loire, à proximité de Montceau-les-Mines.

Cet EHPAD de 136 lits dispose d'une unité Alzheimer de 24 places. Il propose un hébergement temporaire de 8 places.

 

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